ماذا تفعل إذا اتُهمت بالتنمر في العمل
قد يكون اتهامك بالتنمر صادماً،
خاصة في بيئات العمل عالية الضغط.
ابقَ هادئاً أولاً وتجنب الردود العشوائية.
لا ترسل رسائل إلكترونية أو تجري مكالمات بشكل متسرع.
بدلاً من ذلك، اتبع الآتي:
اطلب تفاصيل مكتوبة للاتهامات الموجهة ضدك.
واطلب حوادث وتواريخ محددة وأدلة داعمة.اجمع أدلتك الخاصة:
احفظ رسائل البريد الإلكتروني والتقييمات وملاحظات الاجتماعات.تجنب الاجتماعات الودية أو غير الرسمية.
انتظر حتى تحصل على كافة التفاصيل مكتوبة أولاً لكي تحمي نفسك.فكر في السياق العام:
هل كان أسلوب إدارتك مقبولاً ومعلناً؟
وهل كان الفريق يزدهر تحت هذا الضغط؟
تساعدك هذه الخطوات في استعادة السيطرة
وتضمن استعدادك الكامل للخطوات المقابلة والتحقيق.
كيف ترد عند الاتهام بالتنمر في العمل
بمجرد حصولك على التفاصيل، حان وقت الرد.
رد بهدوء ومنهجية مستنداً إلى الحقائق والأدلة.
وضح سياق وثقافة العمل السائدة حيثما أمكن:
هل كان أسلوبك مقبولاً أو مرحباً به من الفريق؟
هل هناك دليل على معاملتك المتساوية للجميع؟
أو على تحقيق أداء عالٍ تحت قيادتك؟هل كان الحادث عارضاً أم نمطاً متكرراً؟
تأكد من توقيت الشكوى بدقة دون توجيه اتهامات مضادة بلا دليل.هل قدم الموظف سابقاً تقييماً إيجابياً لأسلوبك؟
تجنب التواصل مع الشهود أو مع مقدم الشكوى.
قد يُفسر هذا بأنه محاولة للتدخل وتغيير مجريات التحقيق.
استشر محامياً أو الموارد البشرية أو نقابتك مبكراً.
ما حقوقي إذا اتُهمت بالتنمر في العمل؟
تتمتع بحقوق أساسية وهامة طوال فترة التحقيق.
تؤكد توجيهات ACAS على حقك في تحقيق عادل ومنصف.
ويجب أن يبنى التحقيق على الحقائق لا الشائعات.
وتتضمن حقوقك ما يلي:
الاطلاع على كافة الأدلة وضمان الرد المكتوب عليها
وجود ممثل لك من نقابة أو مستشار قانوني أو زميل
عدالة الإجراءات وإخطارك بالنتيجة وحق الاستئناف
الخصوصية والسرية التامة خلال إجراءات التحقيق
تنصح ACAS بتقديم اعتراض رسمي إن شعرت بعدم العدالة.
مع الاحتفاظ بسجل كامل لكافة المراسلات لحماية موقفك.
ماذا يحدث لو اتُهمت بالتنمر في العمل؟
قد يتم إيقافك مؤقتاً عن العمل مع دفع راتبك كاملاً.
ستجري الشركة تحقيقاً رسمياً ومقابلات وتجمع الأدلة.
ويطلب منك تقديم روايتك للأحداث مع ما يدعمها.
تتضمن النتائج المحتملة ما يلي:
تبرئتك، مما يتيح لك إعادة بناء الثقة مجدداً في العمل
إدانتك، مما يعرضك لإجراءات تأديبية قد تصل لإنهاء الخدمة
قد يتأثر كبار القادة بسمعتهم داخلياً وخارجياً.
لذا يفضل التفكير في استراتيجيات تواصل لإدارة الأزمة.
واستغل التجربة كمستند لمراجعة أسلوب إدارتك مجدداً.
ملخص
إذا احتجت لمدرب سري وفوري، يتيح لك Caira محادثة فورية.
يمكنك رفع الرسائل لتقديم استشارات عملية وواضحة جداً.
بفضل الذكاء الاصطناعي الآمن، ستقل مخاوفك وقلقك حتماً.
لمزيد من الإرشادات، راجع دليلنا حول الاتهام بالتنمر في العمل.
إخلاء مسؤولية: هذه المقالة للمعلومات العامة فقط.
ولا تغني عن الاستشارة القانونية أو الطبية أو المالية.
إذا أردت تفاصيل، قد يفيدك مقالنا التوحد في العمل: كيفية الحصول على التيسيرات المناسبة.
وقد يفيدك أيضاً لقد اتُهمت بالتحرش الجنسي في العمل - بريطانيا.
للمواضيع المتصلة، راجع فهم عملية تحقيق المجلس الطبي العام عند اتهامك.
