Общайтесь с Caira 24/7, чтобы мгновенно получать ответы о вашем пути к ILR — загрузите BRP, штампы в паспорте и трудовые документы, чтобы проверить 5-летний срок, историю отсутствий и соответствие текущему порогу зарплаты.
Краткий ответ: Индийские специалисты — самая многочисленная национальность на маршруте Skilled Worker. Чтобы получить ILR, вам нужно 5 непрерывных лет по визе Skilled Worker (или по её квалифицирующему предшественнику) без более чем 180 дней отсутствия в Великобритании в любом скользящем 12-месячном периоде за эти 5 лет, при сохранении спонсора и зарплаты не ниже порога ILR, а также теста Life in the UK и квалификации английского уровня B1. Две самые опасные ловушки для заявителей из Индии: (1) время по визе Intra-Company Transfer / Senior or Specialist Worker — оно не засчитывается в ILR — и (2) превышение 180 дней отсутствия в Великобритании в любом скользящем 12-месячном периоде из-за долгих поездок к семье, свадебного сезона или удалённой работы из Индии.
Три ключевых вывода
Считайте правильные дни и правильные визы. Время по ICT (Tier 2 ICT / Senior or Specialist Worker / Global Business Mobility) не засчитывается в ILR. Многие коллеги из TCS, Infosys, Wipro и Cognizant провели в Великобритании годы и лишь потом обнаружили, что это не даёт никакого зачёта. Проверьте категорию визы в вашем BRP/eVisa сейчас, а не на пятом году.
Правило 180 дней действует по скользящему периоду. Отсутствия считаются в любом скользящем 12-месячном периоде за 5-летний квалификационный срок, а не по календарному году. Трёхмесячный свадебный сезон плюс двухмесячная поездка для ухода за пожилыми родителями плюс месяц удалённой работы из Бангалора сломают ваш срок незаметно для вас.
Правила продолжают ужесточаться. Общий порог зарплаты Skilled Worker вырос до £38,700 для большинства новых заявителей в апреле 2024 года, Immigration Salary List заменила Shortage Occupation List, и было объявлено о дальнейших повышениях. При ILR вы должны соответствовать текущей ставке для вашего кода профессии, действующей на тот момент — а не ставке, которая была, когда вы впервые въехали.
Что важно знать (простыми словами)
Непрерывное законное проживание. Пять лет по действующей визе Skilled Worker (или по квалифицирующему предшественнику, например Tier 2 General, Health and Care Worker).
Что не засчитывается. Визы ICT, Global Business Mobility Senior or Specialist Worker, студенческие визы, время по Graduate route, большая часть периода только по визе иждивенца до того, как вы стали основным заявителем, а также любой период незаконной работы.
Отсутствия. Не более 180 дней за пределами Великобритании в любом скользящем 12-месячном периоде в течение 5-летнего квалификационного срока. Учитываются все отсутствия, а не только те, что были до подачи заявления на ILR.
Спонсорство на момент ILR. Ваш спонсор всё ещё должен хотеть нанимать вас. Если его спонсорская лицензия аннулирована, у вас есть 60 дней, чтобы найти нового спонсора. Новый Certificate of Sponsorship (CoS) должен быть назначен, а новая виза выдана до начала новой работы.
Зарплата на момент ILR. Вы должны соответствовать более высокому из двух значений: (a) действующему общему порогу зарплаты и (b) «текущей ставке» для вашего кода профессии SOC 2020 на момент подачи заявления на ILR — а не ставке, которая была, когда вы впервые получили визу. Зарплата должна быть реальной, выплачиваться через PAYE и подтверждаться payslips и выписками из банка.
Тест Life in the UK и английский. B1 CEFR или диплом, обучение по которому велось на английском и подтверждён UK ENIC.
Иждивенцы. Супруг/партнёр и дети могут подавать вместе с вами по тому же 5-летнему графику. Взрослым иждивенцам также нужно соответствовать требованиям по английскому языку и тесту Life in the UK. Дети, родившиеся в Великобритании, могут иметь другие пути к гражданству после того, как родитель получит ILR.
Распространённые ошибки и упущения
Предполагают, что время по ICT засчитывается. Это самая большая ошибка для индийских IT-специалистов. Засчитывается только время по Skilled Worker (или Tier 2 General / Health and Care Worker).
Меняют работодателя без нового CoS и визы. Начало новой работы до выдачи новой визы может прервать непрерывное проживание и считается незаконной работой.
Работают удалённо из Индии, пока семья остаётся в Великобритании. Каждый день за пределами Великобритании засчитывается в правило 180 дней, даже если вы получаете зарплату по британской payroll.
Полагаются на ковидные послабления. Послабления Home Office времён Covid были отменены. Не предполагайте, что они применимы к вашему делу сегодня.
Ждут до пятого года, чтобы проверить текущую ставку по своему коду SOC. Если ваша зарплата не успела за требованиями, вам нужно повышение от спонсора до ILR.
Забывают про Immigration Health Surcharge и сборы. Полный набор сборов (виза, IHS, биометрия) для семьи из четырёх человек за 5 лет обычно превышает £25,000, а IHS оплачивается авансом за весь срок визы.
Лучшие советы
С первого дня ведите таблицу по дням в Великобритании. Дата выезда, дата въезда, причина.
Фотографируйте каждую страницу индийского паспорта при въезде и выезде. Электронные записи не идеальны; важны ваши доказательства.
Ежегодно просите у спонсора письмо, подтверждающее вашу должность, зарплату и код SOC.
Если планируете сменить работу, заранее подготовьте новый CoS и получите новую визу до выхода на работу. Home Office ожидает, что в спонсируемой занятости не будет разрыва.
Если ваша должность есть в Immigration Salary List, проверьте, соответствует ли ваша зарплата текущей ставке на момент ILR. Послабления ISL при въезде не переносятся на ILR.
Рассмотрите 10-летний маршрут долгосрочного проживания как запасной вариант — Appendix Long Residence позволяет получить ILR после 10 лет непрерывного законного проживания по любому набору виз (включая ICT), но правила отсутствий другие: не более 184 дней за одно отсутствие и не более 548 дней суммарно за 10 лет.
Пошагово: 5-летний план для индийского Skilled Worker
Год 1 — Основа. Убедитесь, что категория визы в вашем eVisa — Skilled Worker (а не ICT). Начните таблицу по дням в Великобритании. Запишитесь к GP и откройте банковский счёт — документальные следы важны при ILR.
Год 2 — Тест на жизнь и английский. Если у вас нет подтверждённого UK ENIC диплома на английском языке, запишитесь на тест B1 SELT. Заранее начните готовиться к тесту Life in the UK.
Год 3 — Проверка карьеры. Проверьте текущую ставку по вашему коду SOC 2020 на GOV.UK. Переговорите о зарплате соответствующим образом.
Год 4 — Аудит отсутствий. Достаньте штампы в паспорте. Каков скользящий счёт 180 дней? Сократите необязательные поездки.
Год 5 — Окно подачи. Подать заявление можно максимум за 28 дней до завершения ваших 5 лет. Подготовьте CoS от спонсора, payslips за 6 месяцев, сертификат Life in the UK, английскую квалификацию, биометрическое назначение и оплату IHS.
Год 6 — Гражданство. Через 12 месяцев после ILR вы можете подать на натурализацию. Индия не допускает двойное гражданство — планируйте отказ от индийского паспорта и подачу на OCI.
Примеры
Пример 1 — консультант TCS с 4 годами по ICT. Арджун живёт в Лондоне 4 года по визе Tier 2 ICT. Он переходит на Skilled Worker к новому работодателю в Великобритании. Его время по ICT не засчитывается. Его 5-летний счётчик ILR начинается сейчас. Альтернатива: 10-летний маршрут долгосрочного проживания, если он ещё 6 лет останется в стране с непрерывным законным статусом.
Пример 2 — работник по уходу из Immigration Salary List. Прия въехала как Health and Care Worker в 2022 году с зарплатой ниже общего порога, но выше текущей ставки для её кода по ISL. При ILR в 2027 году она должна соответствовать полной текущей ставке для кода профессии на эту дату. Её спонсор соглашается на повышение на 6% за 9 месяцев до ILR.
Пример 3 — свадебный сезон + пожилые родители. Рохан провёл 85 дней в Индии на свадьбе сестры, 60 дней ухаживал за отцом после операции и 45 дней работал удалённо из Мумбаи за последние 12 месяцев. Это 190 дней — уже больше лимита в 180 дней. Он отменяет запланированную поездку на Дивали и пересчитывает скользящий период.
Пример 4 — аннулирована спонсорская лицензия. Работодатель Мины теряет спонсорскую лицензию за 18 месяцев до её ILR. У неё есть 60 дней, чтобы найти нового спонсора. Она получает новый CoS и визу за 47 дней; её 5-летний срок продолжает идти, потому что переход был непрерывным.
Где люди застревают
Маршрут долгосрочного проживания на 10 лет. Полезен, если ваш 5-летний план Skilled Worker прерывается. Правила отсутствий другие: не более 184 дней за одно отсутствие и не более 548 дней суммарно за 10 лет.
Тесты английского для иждивенцев. Взрослым иждивенцам тоже нужен уровень B1 на момент ILR. Дипломы из Индии, где обучение велось на английском, можно подтвердить, но сбор UK ENIC и сроки проверки могут быть долгими.
Сдача индийского паспорта ради гражданства. После натурализации в качестве британца сдача паспорта обязательна. Заявление на OCI обычно занимает несколько недель, но в целом подаётся без особых сложностей.
Требование добропорядочности. Неуплаченные налоги в Великобритании, долги NHS свыше £500 или непогашенные судимости, связанные с вождением, могут сорвать заявление на натурализацию даже после ILR.
Где получить помощь
GOV.UK «Skilled Worker visa: settle in the UK» — авторитетные правила и список сборов.
Руководство для caseworker Home Office «Skilled Worker» — версия, которой пользуется ваш caseworker.
Appendix Skilled Worker и Appendix Long Residence из Immigration Rules.
Иммиграционный юрист вашего работодателя (у большинства индийских IT-компаний есть внутренняя команда — пользуйтесь ей).
Юрист по иммиграции в Великобритании для сложных случаев и апелляций.
Финальная мысль:
Путь Skilled Worker к ILR открыт и справедлив, но не прощает плохого администрирования. Две таблицы — дни в Великобритании и зарплата против текущей ставки — и один ежегодный разговор со спонсором отделяют спокойный ILR от дорогостоящего перезапуска.
Отказ от ответственности: Эта статья содержит общую информацию, а не юридическую, финансовую или налоговую консультацию.
