Сомневаетесь? Спросите Caira от Unwildered.
Caira изучит документы, фото и бланки,
поможет составить вопросы.
В Швеции Caira лишь готовит вас к процессу,
но не заменяет юриста.
Швеция: что изменилось с 1 июня 2026?
С 1 июня 2026 года в Швеции
действуют новые правила на рабочие визы.
Главное — требование к зарплате.
Она должна быть не ниже 90%
от медианной зарплаты в стране.
Но каждый случай уникален.
Оценивают также саму вакансию,
договор, коллективные соглашения,
работодателя и возможные исключения.
Коротко о главном
Вопрос | Что делать на практике |
|---|---|
Кого это касается? | Тех, кто запрашивает |
Какое правило по зарплате? | Минимум 90% от медианы по Швеции |
Есть ли исключения? | Да, для дефицитных профессий. |
Повлияет ли на поданные заявки? | Да, правила зависят |
Кому нужно быть внимательнее?
сотрудникам с доходом у нижней границы;
продлевающим текущую рабочую визу;
компаниям, нанимающим людей вне ЕС/ЕЭЗ;
семьям, зависящим от одной визы;
стартапам и джуниорам с неточными должностями;
тем, кто сменил оклад или работу на этапе подачи.
Какие документы подготовить
Главный риск — не сами правила, а доказательства. Контракт, расчетный лист и письмо от компании должны полностью совпадать.
трудовой договор и допсоглашения;
размер зарплаты до и после налогов;
рабочие часы, должность и обязанности;
ссылка на коллективный договор (при наличии);
данные о страховке;
подтверждение работы компании-работодателя;
любые запросы от Миграционного агентства.
Сложные сценарии
1. Зарплата на грани лимита
Разработчику предлагают оклад чуть ниже лимита. Фирма уверяет в уникальности роли, но в договоре обоснований нет. Разумнее письменно зафиксировать расчет оклада и код профессии до отправки.
2. Продление после паузы в росте доходов
Визу одобрили давно, но зарплата почти не выросла за 2 года. Для продления нужны новые доказательства. Проверьте условия по окладу и страховке по актуальным правилам.
3. Вся семья зависит от одной визы
Если доходы заявителя подтверждены слабо, пострадает вся семья. Подготовьте документы на супругов и детей, справки из школ и аренду заранее, чтобы оценить все риски.
Частые вопросы
Может ли босс оставить прежний оклад при росте лимита?
Может, но это риск, если доход станет ниже нормы без особых причин. Письменно уточните вопрос оклада до подачи на продление визы.
Правило касается всех граждан стран вне ЕС?
Не всегда. Важны профессия, способ подачи и исключения. Обычный калькулятор зарплат тут не поможет.
Нужно ли прикреплять скриншоты?
Да, если там важная переписка, статус заявки или расчет оклада. Скриншоты выручают, если исходный документ не дает ясности.
Официальные источники
Миграционное агентство: Новые правила виз с 1 июня 2026.
Миграционное агентство: Требования по доходу для визы.
Миграционное агентство: Исключения и правила дефицитных профессий.
