Вы можете скопировать этот шаблон жалобы в Word или
в email и изменить его. Он составлен для трудового
права Англии и Уэльса.
Обновление 2026: Сроки и примирение
Многие иски в трибунал имеют короткие сроки от даты
увольнения. Примирение Acas влияет на сроки, но
не отменяет их. Срочно ищите юриста и делайте скриншоты.
Acas объясняет правила примирения и сроки трибунала.
Для споров после 1 декабря 2025 года процедура Acas
длится до 12 недель. Не думайте, что жалоба продлит сроки.
Документ | Почему это важно |
|---|---|
Сертификат Acas | Обычно нужен для подачи иска ET1. |
Письма об увольнении | Показывают даты, причины и соблюдение правил. |
Хронология | Помогает изложить события без лишних эмоций. |
Сообщения и скриншоты | Доказывают травлю, дискриминацию или месть. |
—————
Тема: Официальная жалоба на процедуру сокращения
Уважаемый [Имя менеджера / Отдел кадров],
Я пишу, чтобы подать официальную жалобу на процесс сокращения моей должности. Меня беспокоит честность процедуры, а именно:
Бизнес-обоснование и критерии выбора моей должности для сокращения.
Процесс консультаций и поиск альтернативных вакансий для перевода.
Возможные нарушения политики компании или трудового права.
Я прошу предоставить:
Письменное объяснение причин моего выбора и критериев оценки.
Копии всех регламентов компании, примененных в этом процессе.
Информация о подходящих вакансиях и причинах, почему их не предложили.
Подтвердите получение этой жалобы и укажите следующие шаги. Буду признателен за информацию о сроках ответа.
С уважением,
[Ваше имя]
Можно ли подать жалобу при сокращении?
Да, вы имеете право подать жалобу на любом этапе сокращения. Это может приостановить процесс на время расследования. Официальная жалоба фиксирует ваши возражения, что важно для трибунала в Англии или Уэльсе.
Что такое правило 70/30 при сокращении?
Это не закон, а ориентир: 70% решения основано на объективных данных (навыки, результаты), а 30% — на субъективных (гибкость). Если вы не согласны, потребуйте доказательства в жалобе.
Три главных правила сокращения
Три кита честного сокращения:
Обоснование: У компании должна быть реальная деловая причина.
Разумность: Справедливый процесс и проведение консультаций.
Альтернатива: Поиск других вакансий до подтверждения увольнения.
Если эти шаги нарушены, у вас есть все основания подать жалобу.
Как написать сильную жалобу?
Хорошее письмо должно быть:
Кратким: Излагайте только факты и суть проблемы.
С доказательствами: Ссылайтесь на даты, письма и регламенты.
С решением: Укажите желаемый результат (встреча, пересмотр).
Профессиональным: Пишите вежливо и держите эмоции под контролем.
Приложите документы и сохраните копию. Это покажет вашу серьезность в решении спора.
Дисклеймер: Текст носит справочный характер и не является юридической консультацией. Результаты зависят от конкретных обстоятельств.
Как помогает Caira
Caira от Unwildered поможет упорядочить хаос в документах.
Загрузите контракты, письма, сертификаты Acas и скриншоты.
Caira составит хронологию событий, найдет пробелы
и поможет подготовить письмо или вопросы для юриста.
Caira не заменяет адвоката в критических ситуациях,
но помогает быстро подготовиться к действиям.
