Carer’s Allowance ist für viele Menschen in England und Wales eine wichtige Unterstützung, die ihre Zeit darauf verwenden, jemanden mit erheblichem Pflegebedarf zu versorgen. Dennoch ist es überraschend leicht, Fehler zu machen, die zu Überzahlungen, stressigen Prüfungen oder sogar dazu führen können, dass Geld zurückgezahlt werden muss. Die meisten Probleme lassen sich mit ein wenig Vorbereitung und fortlaufender Aufmerksamkeit vermeiden. Dieser Artikel führt Sie durch die häufigsten Fallstricke und zeigt Ihnen, wie Sie sie vermeiden können, damit Sie mit Zuversicht und ruhigem Gewissen beantragen können.
Den Einkommensgrenzwert verstehen, bevor Sie sich bewerben
Einer der häufigsten Gründe, warum Menschen ihren Carer’s Allowance verlieren, ist, dass sie versehentlich zu viel verdienen. Die Einkommensgrenze liegt derzeit bei rund £151 pro Woche nach bestimmten Abzügen, aber dieser Betrag kann sich ändern. Prüfen Sie daher immer den aktuellen Satz, bevor Sie einen Antrag stellen oder Ihren Anspruch fortführen.
Bei der Berechnung Ihres Einkommens können Sie Einkommensteuer, National Insurance-Beiträge und die Hälfte aller Rentenbeiträge abziehen. Einige notwendige Ausgaben im Zusammenhang mit der Arbeit, etwa Reisekosten oder Geräte, die Sie für Ihren Job kaufen müssen, können ebenfalls abgezogen werden, wenn sie ausschließlich, notwendig und vollständig für Ihre Arbeit entstanden sind. Allerdings sind nicht alle Ausgaben absetzbar. Deshalb ist es wichtig, klare Aufzeichnungen zu führen und zu prüfen, was zählt.
Nicht nur Ihr regulärer Lohn ist relevant. Einmalige Zahlungen wie Urlaubsgeld, Boni oder Überstunden können Sie in einer Woche über den Grenzwert bringen, selbst wenn Ihr übliches Gehalt darunter liegt. Wenn Ihre Arbeitszeit oder Ihr Lohn schwanken, können Sie Ihr Einkommen möglicherweise über einen Zeitraum mitteln, aber das ist nicht immer erlaubt – prüfen Sie daher die Regeln und führen Sie detaillierte Aufzeichnungen. Arbeitgeberleistungen wie ein Firmenwagen oder eine Krankenversicherung können manchmal ebenfalls als Einkommen zählen.
Bevor Sie sich bewerben, stellen Sie sicher, dass Sie Ihre wöchentliche Berechnung anhand Ihrer Lohnabrechnungen nachweisen können, genau wissen, welche Abzüge für Sie gelten, und einen Plan für einmalige Lohnspitzen haben. Wenn Sie glauben, dass Sie den Grenzwert überschreiten könnten, wenden Sie sich sofort an die Carer’s Allowance Unit, um Ihre Situation zu erklären.
Die Prüfung der „qualifizierenden Leistung“
Carer’s Allowance ist nur verfügbar, wenn die Person, die Sie pflegen, eine qualifizierende Leistung erhält. Dazu gehören der Daily Living-Anteil von Personal Independence Payment (PIP), der mittlere oder höchste Satz des Pflegeanteils von Disability Living Allowance (DLA) oder Attendance Allowance. Prüfen Sie vor der Antragstellung den Bewilligungsbescheid der Person, die Sie pflegen, und stellen Sie sicher, dass ihre Leistung ausgezahlt wird und die richtigen Daten abdeckt.
Wenn ihre Leistung endet, ausgesetzt wird oder sich ändert, müssen Sie die Carer’s Allowance Unit sofort informieren. Wenn Sie dies unterlassen, kann es zu Überzahlungen kommen, die Sie möglicherweise zurückzahlen müssen, und es könnte sogar zu Vorwürfen des Betrugs führen. Es ist ratsam, eine Kopie des Bewilligungsbescheids und jeglicher Korrespondenz zu Änderungen aufzubewahren, falls Sie später darauf zurückgreifen müssen.
Ich beziehe eine Altersrente – kann ich trotzdem Anspruch haben?
Viele Menschen gehen davon aus, dass der Bezug einer State Pension bedeutet, dass man keinen Carer’s Allowance erhalten kann. Die Realität ist etwas differenzierter. Aufgrund von Regeln zu sich überschneidenden Leistungen können Sie in der Regel nicht beides gleichzeitig ausgezahlt bekommen. Sie können jedoch weiterhin das sogenannte „zugrunde liegende Anrecht“ auf Carer’s Allowance haben. Das bedeutet nicht, dass Sie das Geld direkt erhalten, aber es kann Ihren Anspruch auf bestimmte bedarfsgeprüfte Leistungen wie Pension Credit erhöhen, indem ein Carer Premium oder ein Zuschlag hinzukommt.
Wenn Ihr Antrag wegen der Überschneidung mit der State Pension abgelehnt wird, bitten Sie um eine schriftliche Bestätigung Ihres zugrunde liegenden Anspruchs. Prüfen Sie dann, ob Sie insgesamt besser dastehen könnten, wenn Sie andere Leistungen oder Zuschläge beantragen. Manchmal kann dieses zugrunde liegende Anrecht Ihr Einkommen spürbar verbessern.
Eine Änderung Ihrer Umstände melden
Das Leben verändert sich, und damit auch Ihre Umstände. Es ist entscheidend, jede Änderung so bald wie möglich zu melden, um Überzahlungen oder Vorwürfe des Leistungsbetrugs zu vermeiden. Änderungen, die Sie melden müssen, sind unter anderem:
Jede Erhöhung oder Verringerung Ihres Einkommens oder Änderungen Ihrer Arbeitszeiten
Beginn oder Ende von Arbeit oder Selbstständigkeit
Beginn, Ende oder Änderung der qualifizierenden Leistung der gepflegten Person
Wenn Sie nicht mehr mindestens 35 Stunden Pflege pro Woche leisten
Krankenhausaufenthalte von Ihnen oder der von Ihnen gepflegten Person oder ein Umzug
Wenn Sie eine Änderung melden, führen Sie ein Protokoll mit Datum und Uhrzeit, mit wem Sie gesprochen haben und was gesagt wurde. Das kann sehr hilfreich sein, falls es jemals Streit darüber gibt, ob Sie etwas rechtzeitig gemeldet haben.
Überzahlungen vermeiden: Praktische Tipps
Damit Ihr Antrag auf Kurs bleibt, entwickeln Sie ein paar einfache Gewohnheiten. Bewahren Sie alle Ihre Lohnabrechnungen, Belege und einen einfachen Einkommens-Tracker auf – das kann ein Notizbuch, eine Tabelle oder sogar eine Notizen-App auf Ihrem Telefon sein. Führen Sie ein wöchentliches Pflegetagebuch, in dem Sie die Stunden festhalten, in denen Sie Pflege leisten; das kann hilfreich sein, wenn das Department for Work and Pensions (DWP) Ihren Antrag jemals überprüft.
Überprüfen Sie Ihre Situation jeden Monat und setzen Sie sich eine Erinnerung, um Ihr Einkommen und Ihre Pflegezeiten zu kontrollieren. Wenn Sie glauben, dass Sie in einer Woche über die Einkommensgrenze gekommen sind, kontaktieren Sie umgehend die Carer’s Allowance Unit. Schnelles Handeln kann Ihnen helfen, größere Überzahlungen zu vermeiden, und zeigt, dass Sie in gutem Glauben handeln.
Kurze Checkliste vor dem Antrag
Bevor Sie sich bewerben, fragen Sie sich:
Wurde die qualifizierende Leistung der gepflegten Person bestätigt und wird sie ausgezahlt?
Liegen meine Einkünfte nach Abzügen auf oder unter der aktuellen Grenze?
Kann ich jede Woche mindestens 35 Stunden Pflege leisten?
Verstehe ich, wie Regeln zu sich überschneidenden Leistungen mich beeinflussen könnten, besonders wenn ich eine State Pension erhalte?
Bin ich bereit, jede Änderung schnell zu melden und gute Aufzeichnungen zu führen?
Carer’s Allowance kann einen echten Unterschied machen, bringt aber auch Verantwortung mit sich. Wenn Sie organisiert und vorausschauend bleiben, können Sie die häufigsten Fehler vermeiden und sich auf das konzentrieren, was am wichtigsten ist – für Ihren geliebten Menschen zu sorgen.
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Haftungsausschluss: Dieser Blogbeitrag bietet allgemeine Informationen nur zu Bildungszwecken. Er stellt keine Rechtsberatung dar. Die Ergebnisse können je nach Ihren persönlichen Umständen unterschiedlich ausfallen.
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