Carer’s Allowance (CA) इंग्लैंड और वेल्स में उन कई लोगों के लिए एक महत्वपूर्ण लाभ है जो किसी विकलांगता या स्वास्थ्य स्थिति वाले व्यक्ति की नियमित देखभाल करते हैं। हालांकि, आवेदन अस्वीकृत होना असामान्य नहीं है, अक्सर तकनीकी कारणों या नियमों को लेकर गलतफहमियों के कारण। अगर आपको अस्वीकृति मिली है, तो घबराएँ नहीं—ऐसे स्पष्ट कदम हैं जिन्हें आप निर्णय को चुनौती देने और सफलता की अपनी संभावना बढ़ाने के लिए उठा सकते हैं।
सबसे महत्वपूर्ण बात है पात्रता मानदंडों को समझना और यह दिखाने के लिए साक्ष्य इकट्ठा करना कि आप उन्हें पूरा करते हैं। अगर आपको लगता है कि निर्णय गलत है, तो आपको पहले निर्णय पत्र की तारीख से एक महीने के भीतर Mandatory Reconsideration (MR) का अनुरोध करना होगा। यदि Department for Work and Pensions (DWP) फिर भी आपका दावा अस्वीकार करता है, तो आप फिर एक स्वतंत्र ट्रिब्यूनल में अपील कर सकते हैं। आइए अस्वीकृतियों के मुख्य कारणों और उन्हें कैसे संबोधित करें, इसे समझते हैं।
Carer's Allowance के अस्वीकृत होने के शीर्ष 5 कारण
साप्ताहिक सीमा से अधिक आय
Carer’s Allowance की कमाई की एक सख्त सीमा है, जो वर्तमान में कुछ कटौतियों के बाद लगभग £151 प्रति सप्ताह है। सिर्फ एक ऐसा सप्ताह भी, जिसमें आपकी आय इस सीमा से ऊपर चली जाए, अस्वीकृति या अधिक भुगतान का कारण बन सकता है। केवल आपकी सकल आय ही गिनती में नहीं आती—महत्व आपकी शुद्ध आय का है, आवश्यक कटौतियों के बाद।सप्ताह में कम से कम 35 घंटे देखभाल न करना
आपको हर सप्ताह कम से कम 35 घंटे देखभाल करनी होगी। इसमें प्रत्यक्ष मदद, सुरक्षा के लिए निगरानी, दवा याद दिलाना, और रोज़मर्रा के जीवन के कार्यों में सहायता शामिल है। हालांकि, खरीदारी करने या काम निपटाने के लिए यात्रा में बिताया गया समय आमतौर पर गिना नहीं जाता, जब तक कि जिसकी आप देखभाल करते हैं, वह आपके साथ न हो।देखभाल किए जा रहे व्यक्ति के लिए योग्य लाभ न होना
जिस व्यक्ति की आप देखभाल करते हैं, उसे कोई योग्य विकलांगता लाभ मिल रहा होना चाहिए, जैसे Personal Independence Payment (PIP) के Daily Living घटक, Disability Living Allowance (DLA) के middle या highest rate care component, या Attendance Allowance। यदि उसका लाभ बंद हो जाता है या निलंबित कर दिया जाता है, तो आपका Carer’s Allowance भी प्रभावित होगा।ओवरलैपिंग बेनिफिट नियम
यदि आपको कुछ अन्य लाभ मिलते हैं, जैसे State Pension, तो ओवरलैपिंग बेनिफिट नियमों के कारण आपको Carer’s Allowance का भुगतान नहीं मिल सकता। हालांकि, आपके पास अभी भी “अंतर्निहित पात्रता” हो सकती है, जो देखभालकर्ता प्रीमियम या जोड़ के माध्यम से आपके means-tested लाभों को बढ़ा सकती है।निवास और उपस्थिति नियम
आमतौर पर आपको ग्रेट ब्रिटेन में सामान्यतः निवासरत होना चाहिए और पिछली उपस्थिति की शर्तें पूरी करनी चाहिए। इसका मतलब है कि दावा करने से पहले आपको UK में एक निश्चित अवधि तक रहना होगा।
आय का जाल: अपनी साप्ताहिक आय की सही गणना कैसे करें
बहुत-सी अस्वीकृतियाँ इस भ्रम के कारण होती हैं कि आय की गणना कैसे की जाती है। DWP आपकी शुद्ध आय देखता है, न कि आपकी सकल आय। Carer’s Allowance के लिए अपनी साप्ताहिक आय निकालने के लिए:
सप्ताह के लिए अपनी सकल आय से शुरुआत करें।
उस सप्ताह वास्तव में चुकाया गया आयकर और National Insurance घटाएँ।
आपके द्वारा किए गए किसी भी पेंशन योगदान का आधा घटाएँ।
कुछ कार्य-संबंधी खर्च घटाएँ जो आपके काम के लिए पूरी तरह, विशेष रूप से और अनिवार्य रूप से किए गए हों (इनके लिए रसीदें रखें)।
यदि आपको मासिक भुगतान मिलता है, तो अपने वेतन को 12 से गुणा करके और 52 से भाग देकर साप्ताहिक आंकड़ा निकालें। यदि आपका वेतन बदलता रहता है, तो आप इसे किसी अवधि में औसत कर सकने में सक्षम हो सकते हैं—छुट्टी वेतन जैसी किसी भी वृद्धि को DWP को समझाएँ।
अपने सभी payslips और अपनी गणनाएँ दिखाने वाली एक सरल spreadsheet रखना एक अच्छा विचार है। इससे DWP से गलती होने पर निर्णय को चुनौती देना बहुत आसान हो जाएगा।
“ओवरलैपिंग बेनिफिट” निर्णय के विरुद्ध अपील
यदि आपको State Pension या कुछ अन्य लाभ मिलते हैं, तो ओवरलैपिंग बेनिफिट नियमों के कारण आपको Carer’s Allowance का भुगतान नहीं मिल सकता। हालांकि, आपके पास अभी भी “अंतर्निहित पात्रता” हो सकती है, जो आपके means-tested लाभों को बढ़ा सकती है। निर्णय को चुनौती देते समय, DWP से यह पुष्टि करने के लिए कहें कि क्या ओवरलैपिंग नियम सही तरीके से लागू किए गए थे और क्या आपको, किसी भी backdating सहित, अंतर्निहित पात्रता दी गई है।
यह साबित करना कि आप सप्ताह में 35+ घंटे देखभाल करते हैं
DWP यह सवाल कर सकता है कि क्या आप पर्याप्त देखभाल प्रदान करते हैं। यह दिखाने के लिए कि आप 35-घंटे के नियम को पूरा करते हैं, अपनी देखभाल गतिविधियों का एक विस्तृत साप्ताहिक लॉग रखें। आप जो भी कार्य करते हैं, उन्हें शामिल करें, जैसे दवा याद दिलाना, भोजन तैयार करना, व्यक्तिगत देखभाल में मदद करना, सुरक्षा के लिए निगरानी करना, और रात के समय की किसी भी जाँच। हर कार्य के लिए शुरू और समाप्ति समय नोट करें, और हर सप्ताह कुल घंटों को जोड़ें।
यहाँ एक सरल टेम्पलेट है जिसका आप उपयोग कर सकते हैं:
साप्ताहिक देखभाल लॉग टेम्पलेट
सप्ताह प्रारंभ:
जिस व्यक्ति की देखभाल की जा रही है:
सोम–रवि प्रविष्टियाँ:
कार्य (उदा., दवा याद दिलाना, भोजन तैयारी, व्यक्तिगत देखभाल, स्नान के दौरान निगरानी)
शुरू/समाप्ति समय
कुल मिनट/घंटे
नोट्स (जोखिम, घटनाएँ, रात के समय की जाँच)
इस सप्ताह कुल घंटे: ____ (कम से कम 35 होने चाहिए)
सहायक साक्ष्य भी रखें, जैसे care plans, appointment letters, देखभाल व्यवस्था के बारे में संदेश, और अन्य परिवार सदस्यों के बयान।
कैसे अपील करें
यदि आपका दावा अस्वीकृत हो जाता है, तो आपके पास निर्णय को चुनौती देने का अधिकार है। पहला कदम है निर्णय पत्र की तारीख से एक महीने के भीतर Mandatory Reconsideration (MR) का अनुरोध करना। अपनी MR request में, अपनी आय, देखभाल के घंटों, और किसी भी ओवरलैपिंग बेनिफिट नियमों का आकलन कैसे किया गया, इसकी लिखित व्याख्या माँगें। अपनी गणनाएँ, payslips, रसीदें, और अपना साप्ताहिक देखभाल लॉग प्रस्तुत करें। यदि MR असफल रहता है, तो आप MR notice की तारीख से एक महीने के भीतर tribunal में अपील कर सकते हैं। अपनी अपील को विवाद में मौजूद विशिष्ट मानदंडों पर केंद्रित करें और अपने सभी साक्ष्य प्रस्तुत करें।
MR पत्र का रूपरेखा (Carer’s Allowance)
आपका नाम
पता
NI नंबर
तारीख
प्रति: Carer’s Allowance Unit – Mandatory Reconsideration
मैं [date] दिनांक के निर्णय का Mandatory Reconsideration अनुरोध करता/करती हूँ।
आय: कर (£), NI (£), और आधी पेंशन अंशदान (£) की कटौती के बाद, मेरी साप्ताहिक आय £ है, जो संबंधित वर्ष के लिए £__ की सीमा से कम है। मैं payslips और गणनाएँ संलग्न कर रहा/रही हूँ।
35 घंटे की देखभाल: मैं प्रति सप्ताह [__] घंटे देखभाल प्रदान करता/करती हूँ। संलग्न साप्ताहिक लॉग देखें, जिनमें समय और कार्य शामिल हैं, साथ ही निगरानी और रात के समय की जाँच भी।
योग्य लाभ: [Name] को [PIP Daily Living/Attendance Allowance/etc.] मिलता है। साक्ष्य संलग्न हैं।
ओवरलैपिंग लाभ: कृपया पुष्टि करें कि क्या ओवरलैपिंग नियम सही तरीके से लागू किए गए थे और क्या अंतर्निहित पात्रता प्रदान की गई है।
निवास/उपस्थिति: मैं शर्तें पूरी करता/करती हूँ; विवरण संलग्न हैं।
कृपया पुनर्विचार करें और [start date] से Carer’s Allowance (या अंतर्निहित पात्रता की पुष्टि) प्रदान करें।
सादर,
[Signature]
जमा करने से पहले अंतिम जाँच
अपना MR या appeal भेजने से पहले, सुनिश्चित करें कि आपके पास:
अपनी साप्ताहिक आय की गणना दस्तावेज़ित की है और सहायक साक्ष्य शामिल किए हैं।
विशिष्ट कार्यों के साथ कम से कम 35 घंटे देखभाल दिखाने वाले विस्तृत लॉग रखे हैं।
देखभाल किए जा रहे व्यक्ति का योग्य लाभ पुष्टि किया है।
ओवरलैपिंग बेनिफिट नियमों और अंतर्निहित पात्रता को संबोधित किया है।
निवास और उपस्थिति के साक्ष्य शामिल किए हैं।
सभी समय-सीमाएँ पूरी की हैं और जो कुछ आपने भेजा है उसकी प्रतियाँ सहेज कर रखी हैं।
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अस्वीकरण: यह ब्लॉग पोस्ट केवल शैक्षिक उद्देश्यों के लिए सामान्य जानकारी प्रदान करती है। यह कानूनी सलाह नहीं है। परिणाम आपकी व्यक्तिगत परिस्थितियों के आधार पर भिन्न हो सकते हैं।
यदि आपको अधिक विवरण चाहिए, तो हमारा धोखा न खाएँ: Carer's Allowance में आम गलतियाँ और उनसे कैसे बचें मदद कर सकता है।
आप यह भी उपयोगी पा सकते हैं स्वरोज़गार? Carer’s Allowance के लिए आय की गणना कैसे करें (अपना दावा खोए बिना)।
संबंधित मुद्दों के लिए, देखें स्वरोज़गार और carers allowance: पात्रता और जोखिम।
