अपने ILR पाथवे के बारे में तुरंत उत्तर पाने के लिए Caira से 24/7 चैट करें। अपने 5-वर्षीय क्लॉक, अनुपस्थिति इतिहास और वर्तमान वेतन पात्रता की जांच करने के लिए अपना BRP, पासपोर्ट स्टैम्प और रोजगार रिकॉर्ड अपलोड करें।
त्वरित उत्तर: स्किल्ड वर्कर रूट पर भारतीय पेशेवर सबसे बड़ी एकल राष्ट्रीयता हैं।
बसावट पाने के लिए, आपको स्किल्ड वर्कर (या योग्यता रखने वाले पूर्ववर्ती) वीजा पर लगातार 5 वर्ष की आवश्यकता होती है।
उन 5 वर्षों के दौरान किसी भी रोलिंग 12-महीने की अवधि में 180 दिनों से अधिक यूके से अनुपस्थिति नहीं होनी चाहिए।
इसके साथ ही, ILR वेतन सीमा पर स्पॉन्सरशिप, लाइफ इन द यूके टेस्ट और B1 अंग्रेजी योग्यता होनी चाहिए।
भारतीय आवेदकों के लिए दो सबसे खतरनाक जाल हैं:
(1) इंट्रा-कंपनी ट्रांसफर / सीनियर या स्पेशलिस्ट वर्कर वीजा पर बिताया गया समय — जो ILR के लिए नहीं गिना जाता है — और
(2) लंबी पारिवारिक यात्राओं, शादी के मौसम, या भारत से रिमोट वर्किंग के कारण किसी भी रोलिंग 12 महीनों में यूके से 180 दिनों से अधिक अनुपस्थिति।
तीन मुख्य बातें
सही दिनों और सही वीजा की गणना करें। ICT (टियर 2 ICT / सीनियर या स्पेशलिस्ट वर्कर / ग्लोबल बिजनेस मोबिलिटी) पर बिताया गया समय ILR के लिए नहीं गिना जाता है।
TCS, Infosys, Wipro और Cognizant के कई सहयोगियों ने यूके में वर्षों बिताए हैं, केवल यह जानने के लिए कि इसमें से कुछ भी नहीं गिना जाता है।
अपने BRP/eVisa पर अपनी वीजा श्रेणी अभी जांचें, पांचवें वर्ष पर नहीं।180-दिवसीय नियम रोलिंग है। अनुपस्थिति की गणना 5-साल की पात्रता अवधि के दौरान किसी भी रोलिंग 12-महीने की अवधि में की जाती है, न कि प्रति कैलेंडर वर्ष।
शादियों का तीन महीने का मौसम, माता-पिता की देखभाल के लिए दो महीने की यात्रा, और बेंगलुरु से एक महीने का रिमोट काम बिना आपको पता चले आपकी क्लॉक को तोड़ देगा।नियम लगातार बढ़ रहे हैं। स्किल्ड वर्कर के लिए सामान्य वेतन सीमा अप्रैल 2024 में अधिकांश नए आवेदकों के लिए बढ़कर £38,700 हो गई।
शॉर्टेज ऑक्यूपेशन लिस्ट की जगह इमिग्रेशन सैलरी लिस्ट आ गई है और आगे की बढ़ोतरी की घोषणा की गई है।
ILR पर आपको उस समय लागू आपके ऑक्यूपेशन कोड के लिए going rate को पूरा करना होगा — न कि उस दर को जब आपने पहली बार प्रवेश किया था।
चलने वाले हिस्से (सरल भाषा में)
लगातार कानूनी निवास। वैध स्किल्ड वर्कर वीजा (या टियर 2 जनरल, हेल्थ एंड केयर वर्कर जैसे पूर्ववर्ती) के साथ पांच साल।
क्या नहीं गिना जाता है। ICT वीजा, ग्लोबल बिजनेस मोबिलिटी सीनियर या स्पेशलिस्ट वर्कर, छात्र वीजा, ग्रेजुएट रूट का समय, मुख्य आवेदक बनने से पहले का केवल-आश्रित समय, और अवैध कार्य की कोई भी अवधि।
अनुपस्थिति। 5 साल की पात्रता अवधि के दौरान किसी भी रोलिंग 12-महीने की अवधि में यूके से बाहर 180 दिनों से अधिक नहीं।
सभी अनुपस्थितियां गिनी जाती हैं, न कि केवल ILR आवेदन से पहले की।ILR पर स्पॉन्सरशिप। आपका स्पॉन्सर अभी भी आपको नियोजित करना चाहता हो।
यदि उनका स्पॉन्सर लाइसेंस रद्द कर दिया गया है, तो आपके पास नया स्पॉन्सर खोजने के लिए 60 दिन हैं।
नया सर्टिफिकेट ऑफ स्पॉन्सरशिप (CoS) आवंटित होना चाहिए और नया काम शुरू करने से पहले नया वीजा मिलना चाहिए।ILR पर वेतन। आपको (a) लागू सामान्य वेतन सीमा और (b) ILR आवेदन के समय आपके SOC 2020 ऑक्यूपेशन कोड के लिए "going rate" में से जो भी अधिक हो, उसे पूरा करना होगा।
यह दर आपके पहले वीजा प्राप्त करने की दर नहीं है। वेतन वास्तविक होना चाहिए, PAYE के माध्यम से भुगतान किया जाना चाहिए, और पेस्लिप और बैंक स्टेटमेंट द्वारा प्रमाणित होना चाहिए।लाइफ इन द यूके टेस्ट और अंग्रेजी। B1 CEFR, या अंग्रेजी में पढ़ाई गई डिग्री जिसे UK ENIC द्वारा सत्यापित किया गया हो।
आश्रित। पति/पत्नी/साझेदार और बच्चे आपके साथ उसी 5-वर्षीय समय-सीमा पर आवेदन कर सकते हैं।
वयस्क आश्रितों को अंग्रेजी और लाइफ इन द यूके टेस्ट की आवश्यकताओं को पूरा करना होगा।
माता-पिता को ILR मिलने के बाद यूके में पैदा हुए बच्चों के लिए नागरिकता के अलग रास्ते हो सकते हैं।
आम गलतियां और चूक
ICT समय को गिनना मान लेना। भारतीय आईटी पेशेवरों के लिए यह सबसे बड़ी सिंगल गलती है।
केवल स्किल्ड वर्कर (या टियर 2 जनरल / हेल्थ एंड केयर वर्कर) का समय ही गिना जाता है।बिना नए CoS और वीजा के नियोक्ता बदलना। नया वीजा मिलने से पहले नया काम शुरू करने से निरंतर निवास बाधित हो सकता है और यह अवैध कार्य माना जाता है।
परिवार के यूके में रहने के दौरान भारत से रिमोट काम करना। यूके से बाहर बिताया गया हर दिन 180-दिवसीय नियम में गिना जाता है, भले ही आप यूके पेरोल पर काम कर रहे हों।
महामारी की रियायतों पर भरोसा करना। कोविड-दौर की होम ऑफिस रियायतें वापस ले ली गई हैं। यह न मानें कि वे आज आपके मामले पर लागू होती हैं।
अपने SOC कोड की going rate की जांच करने के लिए पांचवें वर्ष तक प्रतीक्षा करना। यदि आपका वेतन इसके अनुरूप नहीं बढ़ा है, तो आपको ILR से पहले अपने स्पॉन्सर से वेतन वृद्धि की आवश्यकता होगी।
इमिग्रेशन हेल्थ सरचार्ज और फीस भूल जाना। 5 वर्षों में चार सदस्यों के परिवार के लिए कुल शुल्क (वीजा, IHS, बायोमेट्रिक्स) आमतौर पर £25,000 से अधिक होता है, और IHS का भुगतान पूरे वीजा अवधि के लिए अग्रिम रूप से किया जाता है।
शीर्ष सुझाव
पहले दिन से, यूके के दिनों की एक स्प्रेडशीट रखें। जाने की तारीख, आने की तारीख, कारण।
आगमन और प्रस्थान पर अपने भारतीय पासपोर्ट के हर पन्ने की फोटो लें। इलेक्ट्रॉनिक रिकॉर्ड अपूर्ण हो सकते हैं; आपके साक्ष्य मायने रखते हैं।
अपने स्पॉन्सर से सालाना एक पत्र मांगें जो आपकी भूमिका, वेतन और SOC कोड की पुष्टि करता हो।
यदि आप नौकरी बदलने की योजना बना रहे हैं, तो शुरू करने से पहले नया CoS और नया वीजा लें। होम ऑफिस को स्पॉन्सर्ड रोजगार में कोई अंतर न होने की उम्मीद होती.
यदि आपकी भूमिका इमिग्रेशन सैलरी लिस्ट में है, तो जांचें कि क्या आपका वेतन अब भी ILR पर going rate को पूरा करता है। प्रवेश पर ISL रियायतें ILR में आगे नहीं बढ़ती हैं।
बैकअप के रूप में 10-वर्षीय दीर्घ-निवास मार्ग पर विचार करें — अपेंडिक्स लॉन्ग रेजिडेंस किसी भी वीजा (ICT सहित) के मिश्रण पर 10 साल के निरंतर वैध निवास के बाद ILR की अनुमति देता है।
लेकिन अनुपस्थिति के नियम अलग हैं: प्रति अनुपस्थिति 184 दिनों से अधिक नहीं और 10 वर्षों में कुल 548 दिनों से अधिक नहीं।
चरण-दर-चरण: एक भारतीय स्किल्ड वर्कर के लिए 5-वर्षीय योजना
वर्ष 1 — आधार। पुष्टि करें कि आपके eVisa पर वीजा श्रेणी स्किल्ड वर्कर (ICT नहीं) है।
यूके के दिनों की स्प्रेडशीट शुरू करें। GP और बैंक खाते के लिए पंजीकरण करें — ILR में पेपर ट्रेल मायने रखता है।वर्ष 2 — लाइफ टेस्ट और अंग्रेजी। यदि आपके पास UK-ENIC सत्यापित अंग्रेजी डिग्री नहीं है, तो B1 SELT टेस्ट बुक करें।
लाइफ इन द यूके टेस्ट के लिए जल्दी सीखना शुरू करें।वर्ष 3 — करियर समीक्षा। GOV.UK पर अपने SOC 2020 कोड के लिए going rate की जांच करें। उसी के अनुसार वेतन पर बातचीत करें।
वर्ष 4 — अनुपस्थिति ऑडिट। पासपोर्ट स्टैम्प निकालें। 180-दिवसीय रोलिंग गिनती कहाँ है? गैर-जरूरी यात्राओं में कटौती करें।
वर्ष 5 — आवेदन विंडो। आप अपने 5 वर्ष पूरे होने से 28 दिन पहले तक आवेदन कर सकते हैं।
स्पॉन्सर से CoS, 6 महीने की पेस्लिप, लाइफ इन द यूके सर्टिफिकेट, अंग्रेजी योग्यता, बायोमेट्रिक अपॉइंटमेंट, IHS भुगतान तैयार करें।वर्ष 6 — नागरिकता। ILR के 12 महीने बाद आप प्राकृतिकरण के लिए आवेदन कर सकते हैं।
भारत दोहरी नागरिकता की अनुमति नहीं देता है — भारतीय पासपोर्ट सरेंडर करने और OCI के लिए आवेदन करने की योजना बनाएं।
उदाहरण
उदाहरण 1 — ICT पर 4 साल बिताने वाला TCS कंसलटेंट। अर्जुन टियर 2 ICT वीजा पर 4 साल से लंदन में है।
वह एक नए यूके नियोक्ता के साथ स्किल्ड वर्कर पर स्विच करता है। उसका ICT समय नहीं गिना जाता है।
उसका 5-वर्षीय ILR क्लॉक अब शुरू होता है। विकल्प: 10-वर्षीय दीर्घ निवास मार्ग, यदि वह अगले 6 वर्षों तक लगातार कानूनी रूप से रहता है।उदाहरण 2 — इमिग्रेशन सैलरी लिस्ट में केयर वर्कर। प्रिया ने 2022 में सामान्य सीमा से कम लेकिन ISL के तहत अपने कोड के लिए going rate से अधिक वेतन पर हेल्थ एंड केयर वर्कर के रूप में प्रवेश किया।
2027 में ILR पर उसे उस तारीख पर ऑक्यूपेशन कोड के लिए पूर्ण going rate को पूरा करना होगा।
उसका स्पॉन्सर ILR से 9 महीने पहले 6% की वृद्धि पर सहमत होता है।उदाहरण 3 — शादी का सीजन + बुजुर्ग माता-पिता। रोहन ने अपनी बहन की शादी के लिए भारत में 85 दिन, सर्जरी के बाद अपने पिता की देखभाल में 60 दिन, और पिछले 12 महीनों में मुंबई से रिमोट-वर्किंग में 45 दिन बिताए हैं।
यह 190 दिन है — जो पहले से ही 180-दिन की सीमा से अधिक है। वह एक योजनाबद्ध दिवाली यात्रा रद्द करता है और रोलिंग काउंट को रीसेट करता है।उदाहरण 4 — स्पॉन्सर लाइसेंस रद्द हुआ। मीना के नियोक्ता का स्पॉन्सर लाइसेंस उसके ILR से 18 महीने पहले खो जाता है।
उसके पास नया स्पॉन्सर खोजने के लिए 60 दिन हैं। वह 47 दिनों में एक नया CoS और वीजा हासिल कर लेती है; उसकी 5-वर्षीय क्लॉक चलती रहती है क्योंकि स्विच निरंतर है।
लोग कहाँ अटकते हैं
दीर्घ-निवास (10-वर्षीय) मार्ग। उपयोगी है यदि आपकी 5-वर्षीय स्किल्ड वर्कर योजना बाधित होती है।
अनुपस्थिति के नियम अलग हैं: प्रति अनुपस्थिति 184 दिनों से अधिक नहीं और 10 वर्षों में कुल 548 दिनों से अधिक नहीं।आश्रित अंग्रेजी परीक्षण। वयस्क आश्रितों को भी ILR पर B1 की आवश्यकता होती है।
अंग्रेजी में पढ़ाई गई भारतीय डिग्रियों को सत्यापित किया जा सकता है, लेकिन UK ENIC शुल्क और प्रसंस्करण समय धीमा हो सकता है।नागरिकता के लिए भारतीय पासपोर्ट सरेंडर करना। ब्रिटिश के रूप में प्राकृतिक होने के बाद सरेंडर करना अनिवार्य है।
OCI आवेदन में सप्ताह लगते हैं लेकिन यह आमतौर पर सीधा होता है।अच्छे चरित्र की आवश्यकता। भुगतान न किया गया यूके टैक्स, £500 से अधिक का NHS ऋण, या अनस्पेंट ड्राइविंग दोष सिद्ध होने पर ILR के बाद भी प्राकृतिकरण आवेदन खारिज हो सकता है।
मदद कहाँ से प्राप्त करें
GOV.UK "Skilled Worker visa: settle in the UK" — आधिकारिक नियम और शुल्क सूची।
होम ऑफिस केसवर्कर गाइडलाइन "Skilled Worker" — वह संस्करण जिसका उपयोग आपका केसवर्कर करता है।
इमिग्रेशन नियमों का Appendix Skilled Worker और Appendix Long Residence।
आपके नियोक्ता की आव्रजन परिषद (अधिकांश भारतीय आईटी फर्मों के पास एक इन-हाउस टीम होती है — उनका उपयोग करें)।
जटिल मामलों और अपीलों के लिए एक यूके आव्रजन वकील।
अंतिम विचार:
ILR के लिए स्किल्ड वर्कर मार्ग खुला और निष्पक्ष है, लेकिन यह खराब प्रशासन को माफ नहीं करता है।
दो स्प्रेडशीट — यूके के दिन और वेतन बनाम going rate — और आपके स्पॉन्सर के साथ एक वार्षिक बातचीत एक सुचारू ILR और एक महंगे रीस्टार्ट के बीच का अंतर है।
संबंधित मार्गदर्शन के लिए, हमारी गाइड देखें BN(O) visa UK: 5+1 route to ILR and citizenship।
अस्वीकरण: यह लेख सामान्य जानकारी है, कानूनी, वित्तीय या कर सलाह नहीं है।
