ट्रस्ट का उद्देश्य परिवारों को सुरक्षा देना है। पर जब कोई ट्रस्टी अक्षम हो जाता है, विदेश चला जाता है, या काम नहीं कर पाता, तब चीजें जटिल हो सकती हैं।
यदि आप ट्रस्टी या लाभार्थी हैं, तो ट्रस्टी अधिनियम 1925 की धारा 36(1) को समझना बहुत जरूरी है।
यह गाइड वास्तविक स्थितियों में मदद करेगी।
धारा 36(1) क्या कहती है?
धारा 36(1) नए ट्रस्टी को नियुक्त करने का अधिकार देती है।
यह तब लागू होता है जब कोई ट्रस्टी अक्षम हो, मृत हो, या 12 महीने से यूके से बाहर हो।
यह किसी को भी हटाने का सामान्य अधिकार नहीं है, बल्कि विशिष्ट समस्याओं का समाधान है।
उदाहरण के लिए, यदि कोई ट्रस्टी मानसिक क्षमता खो देता है, तो अन्य ट्रस्टी उसकी जगह नया ट्रस्टी ला सकते हैं।
यह ट्रस्ट को सुचारू रूप से चलाता है और लाभार्थियों के हितों की रक्षा करता है।
ट्रस्टी को कौन हटा या बदल सकता है?
नया ट्रस्टी नियुक्त करने की शक्ति ट्रस्ट डीड में नामित व्यक्ति के पास होती है।
यदि कोई नामित व्यक्ति नहीं है, तो जीवित या बचे हुए ट्रस्टी ऐसा कर सकते हैं।
यदि कोई ट्रस्टी जीवित नहीं है, तो अंतिम ट्रस्टी का प्रतिनिधि यह काम कर सकता है।
सबसे पहले ट्रस्ट डीड की जांच करना महत्वपूर्ण है।
कुछ डीड में हटाने की शक्तियां होती हैं, जिससे प्रक्रिया आसान हो जाती है।
यदि डीड मौन है, तो धारा 36(1) काम आती है।
आम स्थितियाँ जहाँ धारा 36(1) लागू होती है
आइए कुछ वास्तविक उदाहरण देखें:
क्षमता की कमी:
मार्गरेट एक ट्रस्टी है। वह स्ट्रोक के बाद निर्णय लेने में असमर्थ है।
अन्य दो ट्रस्टी धारा 36(1) का उपयोग करके उसकी जगह नया ट्रस्टी नियुक्त करते हैं।ट्रस्टी की मृत्यु:
एक ट्रस्टी जॉन का निधन हो जाता है।
बचे हुए ट्रस्टी बिना कानूनी देरी के नया ट्रस्टी नियुक्त करने के लिए धारा 36(1) का उपयोग करते हैं।यूके से अनुपस्थिति:
डेविड काम के लिए ऑस्ट्रेलिया जाता है और 12 महीने से अधिक बाहर रहता है।
अन्य ट्रस्टी उसे बदल सकते हैं, लेकिन उसकी अनुपस्थिति निरंतर होनी चाहिए।
यूके की छोटी वापसी भी इस अवधि को तोड़ देती है (री वॉकर [1910] मामला)।
भ्रांतियां और आम गलतियां
कई लोगों को लगता है कि ट्रस्टी को किसी भी कारण से हटाया जा सकता है।
वास्तव में, धारा 36(1) केवल अक्षमता, मृत्यु या लंबी अनुपस्थिति तक सीमित है।
व्यापक शक्तियों के लिए ट्रस्ट डीड में प्रावधान होना चाहिए।
एक और गलती "यूके से अनुपस्थिति" के नियम को न समझना है।
12 महीने की अवधि अटूट होनी चाहिए।
छुट्टियों की छोटी यात्रा भी समय को फिर से शुरू कर देती है।
लोग सोचते हैं कि हटाने के लिए ट्रस्टी की सहमति आवश्यक है।
लेकिन कानूनी आवश्यकताएं पूरी होने पर उनकी सहमति के बिना भी कार्रवाई की जा सकती है।
ट्रस्टी को हटाने या बदलने के व्यावहारिक कदम
ट्रस्ट डीड की जांच करें:
कोई भी कदम उठाने से पहले ट्रस्ट डीड को ध्यान से पढ़ें।
हटाने या नियुक्त करने के नियमों को खोजें और उनका पालन करें।हटाने के कारणों की पुष्टि करें:
सुनिश्चित करें कि ट्रस्टी अक्षम है, मृत है, या अनुपस्थित है।
इसके लिए मेडिकल रिपोर्ट या मृत्यु प्रमाण पत्र जैसे सबूत जुटाएं।तय करें कि नया ट्रस्टी कौन नियुक्त करेगा:
यदि डीड में किसी का नाम है, तो वे ही नियुक्त करेंगे।
नहीं तो जीवित ट्रस्टी या प्रतिनिधि यह काम कर सकते हैं।नियुक्ति का विलेख (डीड) तैयार करें:
यह कानूनी दस्तावेज हटाने और बदलने की प्रक्रिया को दर्ज करता है।
इस पर अधिकृत लोगों के हस्ताक्षर होने चाहिए।बदलाव दर्ज करें (यदि आवश्यक हो):
यदि ट्रस्ट में जमीन शामिल है, तो भूमि रजिस्ट्री को अपडेट करें।
इसके लिए नियुक्ति की डीड भेजें।लाभार्थियों और अन्य ट्रस्टियों को सूचित करें:
गलतफहमी से बचने के लिए सभी को सूचित करें और दस्तावेजों की प्रतियां दें।
कठिन परिस्थितियों के उपाय
यदि ट्रस्ट डीड में पर्याप्त शक्ति नहीं है, तो आप कोर्ट जा सकते हैं।
यदि किसी ट्रस्टी के रहने से ट्रस्ट को नुकसान हो रहा है, तो कोर्ट उसे हटा सकता है।
यदि कोई ट्रस्टी सहयोग नहीं कर रहा है, तो संपर्क के प्रयासों का रिकॉर्ड रखें।
यह कोर्ट में काम आएगा।
एकमात्र ट्रस्टी होने पर या सभी के अक्षम होने पर कोर्ट की मदद ली जा सकती है।
केस लॉ: वास्तविक उदाहरण
री वॉकर [1910] 1 Ch 259:
स्पष्ट किया कि 12 महीने की अनुपस्थिति निरंतर होनी चाहिए। यूके आने पर अवधि टूट जाती है.री स्टोनहम सेटलमेंट [1953] Ch 59:
पुष्टि की कि धारा 36(1) के तहत हटाने के लिए ट्रस्टी की सहमति जरूरी नहीं है।लेटरस्टेड बनाम ब्रायर्स (1884):
ट्रस्ट के हित में ट्रस्टी को हटाने की कोर्ट की शक्ति को स्थापित किया।
परिवारों और ट्रस्टियों के लिए सुझाव
सभी नियुक्तियों और हटाने का स्पष्ट रिकॉर्ड रखें।
भ्रम से बचने के लिए लाभार्थियों से खुलकर बात करें।
संदेह होने पर कोर्ट या रजिस्ट्री से सलाह लें।
भविष्य के लिए ट्रस्ट डीड में स्पष्ट नियम शामिल करें।
निष्कर्ष
धारा 36(1) ट्रस्टी को बदलने का एक व्यावहारिक माध्यम है।
नियमों को समझकर आप ट्रस्ट को सुरक्षित रख सकते हैं।
अड़चन आने पर कानून और कोर्ट आपकी मदद कर सकते हैं।
अस्वीकरण: यह जानकारी केवल सामान्य ज्ञान के लिए है और कानूनी सलाह नहीं है। विशिष्ट मार्गदर्शन के लिए पेशेवरों से संपर्क करें। नियम बदल सकते हैं।
