गुड लीवर / बैड लीवर क्लॉज टेम्पलेट (कॉपी, पेस्ट और अनुकूलित करें)

गुड लीवर / बैड लीवर क्लॉज (नमूना):

यदि इस साझेदारी, स्टार्टअप, या सीमित देयता कंपनी में कोई शेयरधारक (किसी निदेशक या भागीदार सहित) कंपनी में काम करना या शामिल रहना बंद कर देता है, तो उनके शेयर निम्नानुसार स्थानांतरित किए जाएंगे:

- गुड लीवर: यदि प्रस्थान मृत्यु, विकलांगता, छंटनी, सेवानिवृत्ति या लिखित रूप में सहमत अन्य कारणों से होता है, तो कंपनी या शेष शेयरधारक उचित बाजार मूल्य पर शेयर खरीदेंगे।
- बैड लीवर: यदि प्रस्थान इस्तीफे (बिना सहमति के), किसी कारण से बर्खास्तगी या समझौते के उल्लंघन के कारण होता है, तो कंपनी या शेष शेयरधारक [अंकित मूल्य या छूट वाली कीमत पर, जैसा निर्दिष्ट हो] शेयर खरीदेंगे।

गुड लीवर / बैड लीवर क्लॉज (नमूना):

यदि इस साझेदारी, स्टार्टअप, या सीमित देयता कंपनी में कोई शेयरधारक (किसी निदेशक या भागीदार सहित) कंपनी में काम करना या शामिल रहना बंद कर देता है, तो उनके शेयर निम्नानुसार स्थानांतरित किए जाएंगे:

- गुड लीवर: यदि प्रस्थान मृत्यु, विकलांगता, छंटनी, सेवानिवृत्ति या लिखित रूप में सहमत अन्य कारणों से होता है, तो कंपनी या शेष शेयरधारक उचित बाजार मूल्य पर शेयर खरीदेंगे।
- बैड लीवर: यदि प्रस्थान इस्तीफे (बिना सहमति के), किसी कारण से बर्खास्तगी या समझौते के उल्लंघन के कारण होता है, तो कंपनी या शेष शेयरधारक [अंकित मूल्य या छूट वाली कीमत पर, जैसा निर्दिष्ट हो] शेयर खरीदेंगे।

गुड लीवर / बैड लीवर क्लॉज (नमूना):

यदि इस साझेदारी, स्टार्टअप, या सीमित देयता कंपनी में कोई शेयरधारक (किसी निदेशक या भागीदार सहित) कंपनी में काम करना या शामिल रहना बंद कर देता है, तो उनके शेयर निम्नानुसार स्थानांतरित किए जाएंगे:

- गुड लीवर: यदि प्रस्थान मृत्यु, विकलांगता, छंटनी, सेवानिवृत्ति या लिखित रूप में सहमत अन्य कारणों से होता है, तो कंपनी या शेष शेयरधारक उचित बाजार मूल्य पर शेयर खरीदेंगे।
- बैड लीवर: यदि प्रस्थान इस्तीफे (बिना सहमति के), किसी कारण से बर्खास्तगी या समझौते के उल्लंघन के कारण होता है, तो कंपनी या शेष शेयरधारक [अंकित मूल्य या छूट वाली कीमत पर, जैसा निर्दिष्ट हो] शेयर खरीदेंगे।

गुड लीवर / बैड लीवर क्लॉज क्या है?

यह क्लॉज तय करता है कि कंपनी गठन के बाद साझेदारी, स्टार्टअप या लिमिटेड कंपनी छोड़ने वाले निदेशक, भागीदार या शेयरधारक के शेयरों का क्या होगा।
यह "गुड लीवर्स" (जो सही कारणों से जाते हैं और उचित मूल्य पाते हैं) और "बैड लीवर्स" (जो विपरीत परिस्थितियों में जाते हैं और केवल मामूली मूल्य पाते हैं) में अंतर करता है।

किसे इसकी आवश्यकता है और क्यों?

• सबसे अच्छा: स्टार्टअप, साझेदारी, लिमिटेड कंपनियों और उनके निदेशकों या कर्मचारी शेयरधारकों के लिए।

• मुख्य जोखिम: जाने वाले निदेशक या भागीदार शेयर रख सकते हैं और निर्णय रोक सकते हैं, या बिना कमाए लाभ ले सकते हैं।

• यूके की चुनौती: शेयरधारक समझौते या एसोसिएशन के अनुच्छेदों में शामिल न होने पर, मूल्यांकन और पात्रता पर विवाद होना आम है।

व्यवहार में यह कैसे काम करता है

उदाहरण:
एक सीमित देयता स्टार्टअप का निदेशक प्रतिस्पर्धी कंपनी में जाने के लिए इस्तीफा दे देता है।
"बैड लीवर" के रूप में, उन्हें अपने शेयर मामूली मूल्य पर वापस बेचने होंगे।
यदि वे छंटनी या खराब स्वास्थ्य के कारण जाते, तो वे "गुड लीवर" होते और निष्पक्ष बाजार मूल्य पाते।

सामान्य गलतियाँ और कानूनी बारीकियां

• साझेदारी, स्टार्टअप या लिमिटेड कंपनी के लिए इस क्लॉज का शेयरधारक समझौते या एसोसिएशन के अनुच्छेदों में होना अनिवार्य है।

• "गुड लीवर" और "बैड लीवर" की परिभाषाएं स्पष्ट होनी चाहिए, न कि अत्यधिक कठोर, अन्यथा उन्हें चुनौती दी जा सकती है।

• मूल्यांकन के तरीके निष्पक्ष और पारदर्शी होने चाहिए।

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

1. क्या कोई निदेशक या भागीदार अपनी स्थिति पर बातचीत कर सकता है?
हाँ, लेकिन गठन के समय या किसी भी विवाद से पहले शर्तों पर सहमत होना सबसे अच्छा है।

2. क्या यूके कानून में यह क्लॉज स्वतः लागू होता है?
नहीं, इसे आपके शेयरधारक समझौते या एसोसिएशन के अनुच्छेदों में लिखा होना चाहिए।

3. यदि क्लॉज बहुत कठोर हो तो क्या होगा?
यदि शर्तें दंडात्मक या अस्पष्ट हैं, तो उन्हें अदालत में चुनौती दी जा सकती है या अनुचित नुकसान के दावे किए जा सकते हैं

4. कौन तय करता है कि कोई गुड लीवर है या बैड?
क्लॉज में मानदंड स्पष्ट होने चाहिए—अक्सर बोर्ड या शेष शेयरधारक निर्णय लेते हैं, लेकिन यह निष्पक्ष होना चाहिए।

5. क्या बायआउट कीमत पर विवाद हो सकता है?
हाँ, यदि मूल्यांकन का तरीका स्पष्ट या निष्पक्ष नहीं है, तो विवाद होना आम बात है।

सारांश / आगे के कदम

• यदि आप स्टार्टअप, साझेदारी या लिमिटेड कंपनी में निदेशक, भागीदार या शेयरधारक हैं, तो अपने शेयरधारक समझौते और अनुच्छेदों की समीक्षा करें।

• यदि यह गायब है, तो किसी भी निकास या विवाद से पहले इसे शामिल करने पर बातचीत करें।

• ऊपर दिए गए टेम्पलेट का उपयोग करें, लेकिन इसे अपनी कंपनी की जरूरतों और संरचना के अनुसार अनुकूलित करें।

अस्वीकरण: यह सामग्री केवल सामान्य जानकारी के लिए है और कानूनी, वित्तीय या कर संबंधी सलाह नहीं है। परिणाम आपकी व्यक्तिगत स्थिति के आधार पर भिन्न हो सकते हैं।