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  • संस्थापक की इक्विटी नकद नहीं होती;
    विरासत के प्रमाण को कंपनी, पंजीकरण और नियंत्रण की वास्तविकताओं से मेल खाना चाहिए।

  • 80 मिलियन RMB की संस्थापक हिस्सेदारी के लिए, उपनियम, शेयरधारक रिकॉर्ड और ऋण तय कर सकते हैं कि उत्तराधिकारी क्या पाएँगे।

  • Caira कंपनी दस्तावेज़ों की विरासत दस्तावेज़ों से तुलना कर सकती है
    और नियंत्रण में खामियाँ चिह्नित कर सकती है।

  • कंपनी की देनदारियाँ जाँचे बिना शेयर मूल्य को बाँटने योग्य संपत्ति न मानें।

जब चीन में कोई संस्थापक या शेयरधारक मरता है, तो परिवार अक्सर एक सरल-सा दिखने वाला सवाल पूछता है: शेयर किसे मिलेंगे? बेहतर पहला सवाल है कि मृतक के पास वास्तव में क्या था। एक सीमित दायित्व कंपनी में पंजीकृत इक्विटी हो सकती है। संयुक्त स्टॉक कंपनी में शेयर हो सकते हैं। नामधारी व्यवस्था, अवैतनिक पूँजी-योगदान दायित्व, गिरवी इक्विटी, विकल्प, लाभांश, या कानूनी प्रतिनिधि की नियंत्रण भूमिका भी हो सकती है। हर मद विरासत, कंपनी प्रशासन और परिवार की बातचीत को प्रभावित कर सकती है।

सिविल कोड उत्तराधिकार का आधार है, क्योंकि यह मृत व्यक्ति की वैध संपत्ति की विरासत का ढाँचा तय करता है। कंपनी कानून भी उतना ही महत्त्वपूर्ण है, क्योंकि इक्विटी सिर्फ बैंक खाते का अंक नहीं, बल्कि सदस्यता और प्रशासनिक पद है। सीमित दायित्व कंपनियों में, कानून शेयरधारक योग्यता के उत्तराधिकार को वैध उत्तराधिकारियों के लिए मानता है, जब तक कि उपनियम कुछ और न कहें। यही अपवाद कई विवादों की शुरुआत करता है।

कंपनी दस्तावेज़ों से शुरू करें

सिर्फ परिवार की याद या पुराने निवेश समझौते पर भरोसा न करें। वर्तमान उपनियम, व्यापार लाइसेंस, शेयरधारक रजिस्टर, पूँजी योगदान रिकॉर्ड, संशोधन फाइलिंग, इक्विटी गिरवी सूचना, बोर्ड या शेयरधारक संकल्प, लाभांश रिकॉर्ड, और कोई भी शेयरधारक समझौता माँगें। यदि कंपनी ने फंडिंग ली है, तो कैप टेबल, निवेशक अधिकार समझौते, ऑप्शन योजनाएँ, और वरीय अधिकारों या हस्तांतरण प्रतिबंधों वाले दस्तावेज़ भी लें।

एस्टेट पक्ष के लिए, मृत्यु प्रमाण, परिवार पंजीकरण या संबंध सामग्री, विवाह और तलाक रिकॉर्ड, वसीयतें या विरासत-सहायता समझौते यदि हों, नोटरीकृत विरासत दस्तावेज़, और यदि उत्तराधिकारी असहमत हों तो न्यायालय या मध्यस्थता सामग्री इकट्ठी करें। विदेशी दस्तावेज़ों के लिए नोटरीकरण, अपोस्टिल, कांसुलर प्रक्रिया, अनुवाद, या स्थानीय स्वीकृति समीक्षा की आवश्यकता हो सकती है।

उपनियम क्यों मायने रखते हैं

परिवार अक्सर मान लेता है कि उत्तराधिकारी अपने आप मृतक शेयरधारक की जगह ले लेता है। कंपनी कानून का अपवाद बताता है कि उपनियम प्रक्रिया बदल सकते हैं। कुछ उपनियम उत्तराधिकारियों को हस्तांतरण से रोकते हैं, सहमति की शर्त रखते हैं, बायआउट प्रक्रिया तय करते हैं, या बताते हैं कि विरासत लंबित रहने पर मतदान अधिकार कैसे चलेंगे। भले ही विरासत की अनुमति हो, आंतरिक रजिस्टर या बाज़ार-नियमन फाइलिंग अपडेट करने से पहले कंपनी को साफ़ दस्तावेज़ी पैकेज चाहिए हो सकता है।

यह खास तौर पर संस्थापक इक्विटी के लिए संवेदनशील है। मृत संस्थापक के पास प्रबंधन नियंत्रण, कंपनी मोहर, बैंक अधिकार, या कानूनी प्रतिनिधि की भूमिका हो सकती है। ये शक्तियाँ हमेशा स्वामित्व के बराबर नहीं होतीं। एस्टेट आर्थिक अधिकार तो विरासत में ले सकता है, पर अधिकारियों, निदेशकों या रजिस्टर जानकारी को बदलने के लिए अभी भी कॉर्पोरेट संकल्प चाहिए हो सकते हैं।

आम साक्ष्य समस्याएँ

केस डेटाबेस और स्थानीय चीनी निर्णय-संग्रहों में बार-बार कुछ पैटर्न दिखते हैं: उत्तराधिकारी इस पर असहमत होते हैं कि इक्विटी वैवाहिक संपत्ति थी या नहीं, वसीयत में शेयर शामिल थे या नहीं, पूँजी योगदान किसी और ने दिया था या नहीं, या नाममात्र का शेयरधारक मृतक की ओर से रख रहा था या नहीं। ये उदाहरण उपयोगी हैं, क्योंकि वे परिणाम नहीं, साक्ष्य की ओर इशारा करते हैं।

कंपनी गठन से मृत्यु तक की समयरेखा बनाएँ। हर पूँजी निवेश, हस्तांतरण, फंडिंग, तलाक या विवाह घटना, गिरवी, लाभांश, और उपनियम संशोधन शामिल करें। हर प्रविष्टि के साथ दस्तावेज़ रखें। जहाँ अंतर हो, वहाँ चिह्नित करें कि दस्तावेज़ किसके पास होने की संभावना है: कंपनी लेखाकार, बैंक, बाज़ार-नियमन अभिलेखागार, नोटरी कार्यालय, निवेशक, या कोई अन्य उत्तराधिकारी।

सरलीकृत चीनी कैप-टेबल सूची

हस्तांतरण या बायआउट माँगने से पहले इस द्विभाषी सूची का उपयोग करें:

  • 公司章程及历次修订: क्या यह विरासत या शेयरधारक योग्यता पर रोक लगाता है?

  • 股东名册/出资证明书: कितना प्रतिशत और कितना पूँजी योगदान दर्ज है?

  • 工商登记档案: क्या सार्वजनिक पंजीकरण आंतरिक कंपनी रिकॉर्ड से मेल खाता है?

  • 股权质押/代持协议: क्या कोई गिरवी, नामधारी, या वास्तविक स्वामित्व का विवाद है?

  • 遗嘱、亲属关系、婚姻资料: कौन उत्तराधिकारी या जीवनसाथी के रूप में दावा कर रहा है, और किस आधार पर?

  • 分红及公司控制资料: क्या आर्थिक अधिकार प्रबंधन अधिकार से अलग हैं?

उत्तराधिकारियों को यह भी जाँचना चाहिए कि क्या इक्विटी व्यक्तिगत दायित्वों से जुड़ी है। मृतक पर कंपनी के कर्ज, भविष्य के पूँजी योगदान का वादा, या निवेशक-सम्बंधी दायित्व हो सकते हैं। ये दायित्व बातचीत को प्रभावित कर सकते हैं, भले ही वे उत्तराधिकार न बदलें। देनदारी के दस्तावेज़ों को स्वामित्व दस्तावेज़ों के साथ रखें। ताकि परिवार केवल यह न पूछे कि शेयरों की कीमत क्या है, बल्कि यह भी कि इस पद के साथ कौन-सा जोखिम आता है।

व्यावहारिक अगले कदम

यदि उत्तराधिकारी सहमत हों, तो काम आमतौर पर दस्तावेज़ सत्यापन और कंपनी फाइलिंग का होता है। यदि उत्तराधिकारी असहमत हों, तो किसी एक व्यक्ति को अधिकार जाँचे बिना कंपनी रिकॉर्ड बदलने न दें। यदि कंपनी सहयोग न करे, तो Caira से पूछें कि क्या मामला विरासत विवाद है, शेयरधारक-योग्यता विवाद है, कंपनी-रिकॉर्ड विवाद है, या संरक्षण समस्या है।

केवल पंजीकृत पूँजी के आधार पर शेयरों का मूल्य न लगाएँ। कंपनी के पास अचल संपत्ति, देय राशियाँ, कर दायित्व, ऋण, बौद्धिक संपदा, या ऊँची पंजीकृत पूँजी के बावजूद कोई परिचालन मूल्य नहीं हो सकता। उपनियम, शेयरधारक रजिस्टर, और विरासत प्रमाण मेल खाने तक उत्तराधिकारियों को हस्तांतरण तिथि का वादा न करें। सबसे सुरक्षित रूप यह है कि कंपनी शेयर विरासत में मिल सकते हैं, लेकिन रास्ता कंपनी दस्तावेज़ों, पारिवारिक स्थिति, और उस समय अन्य शेयरधारकों या लेनदारों के प्रवर्तनीय अधिकारों पर निर्भर करता है जब एस्टेट का प्रशासन किया जाता है।

अनुकूलन हेतु शब्दांकन

कृपया कंपनी उपनियम, शेयरधारक रजिस्टर, पूँजी योगदान प्रमाण, शेयर हस्तांतरण प्रतिबंध, मृत्यु प्रमाण, विरासत दस्तावेज़, कंपनी ऋण, गारंटी और संचालन नियंत्रण से संबंधित सामग्री व्यवस्थित करें।

स्रोत

  • सिविल कोड की सामग्री, आधिकारिक कानून डेटाबेस में

  • नोटरी और सार्वजनिक कानूनी-सेवा मार्गदर्शन

  • विवादित एस्टेट के लिए स्थानीय अदालत मार्गदर्शन

यह लेख सामान्य जानकारी है, कानूनी, वित्तीय, चिकित्सकीय, या कर सलाह नहीं।

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यूके में कानून के लिए कृत्रिम बुद्धिमत्ता: परिवार, आपराधिक, संपत्ति, ईएचसीपी, वाणिज्यिक, किरायेदारी, मकान-मालिक, विरासत, वसीयत और प्रोबेट अदालत - हैरान, उलझनभरा