रोज़गार न्यायाधिकरण एक कानूनी निकाय है जो नियोक्ताओं और कर्मचारियों के बीच विवादों का समाधान करता है। यदि आपको लगता है कि कार्यस्थल पर आपके साथ अनुचित व्यवहार किया गया है, जैसे कि आपको अनुचित रूप से नौकरी से निकाला गया हो या आपके साथ भेदभाव किया गया हो, तो आप न्याय पाने के लिए अपना मामला रोज़गार न्यायाधिकरण में ले जा सकते हैं।
न्यायाधिकरण कहानी के दोनों पक्षों को सुनता है, साक्ष्यों की जाँच करता है, और कानून के आधार पर निर्णय लेता है। यह एक औपचारिक प्रक्रिया है, लेकिन इसे अदालत जाने की तुलना में अधिक सुलभ बनाया गया है, ताकि कर्मचारियों और नियोक्ताओं को अपने मुद्दों का निष्पक्ष रूप से समाधान करने में मदद मिल सके।
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