印度技术工人签证持有人如何获得 ILR。五年路径、180天离境陷阱、ICT 路线不适用，以及不断提高的薪资门槛解析。

2026年4月9日

Author: Unwildered editorial team

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快速答案：印度专业人士是 Skilled Worker 路线中最大的单一国籍群体。要定居，你需要持有 Skilled Worker（或符合条件的前身）签证连续 5 年，在任意滚动 12 个月期间，英国境外停留不得超过 180 天，在这 5 年里仍受担保并达到 ILR 薪资门槛，同时通过 Life in the UK 测试和 B1 英语资格。对印度申请人来说，两个最危险的陷阱是：(1) 持 Intra‑Company Transfer / Senior or Specialist Worker 签证的时间——这不计入 ILR——以及 (2) 因长期家庭旅行、婚礼季或在印度远程工作而在任意滚动 12 个月内超过 180 天的英国境外停留。

三个关键要点

计算对的天数和对的签证。 ICT（Tier 2 ICT / Senior or Specialist Worker / Global Business Mobility）上的时间不计入 ILR。许多 TCS、Infosys、Wipro 和 Cognizant 同事在英国待了多年，才发现这些时间都不算。现在就查看你 BRP/eVisa 上的签证类别，不要等到第 5 年。
180 天规则是滚动计算的。 在 5 年资格期内，离境是按任意滚动 12 个月期间计算，而不是按自然年计算。三个月婚礼季，加上两个月照顾年迈父母的行程，再加上一个月从班加罗尔远程工作的时间，就会在你没注意到时打断你的时钟。
规则一直在往上变。 Skilled Worker 的一般薪资门槛在 2024 年 4 月对大多数新申请人提高到 38,700 英镑，Immigration Salary List 取代了 Shortage Occupation List，而且还宣布了进一步上涨。申请 ILR 时，你必须满足当时生效的该职业代码的现行工资标准——不是你第一次入境时的标准。

关键环节（通俗解释）

连续合法居留。 持有效 Skilled Worker 签证连续五年（或如 Tier 2 General、Health and Care Worker 等符合条件的前身签证）。
什么不算。 ICT 签证、Global Business Mobility Senior or Specialist Worker、学生签证、Graduate route 时间、在你成为主申请人之前的大多数仅作为家属的时间，以及任何非法工作的时期。
离境。 在 5 年资格期内，任意滚动 12 个月期间，英国境外停留不得超过 180 天。所有离境都计算，不只是 ILR 申请前的那些。
到 ILR 时的担保。 你的担保人仍必须愿意雇佣你。如果他们的 sponsor licence 被吊销，你有 60 天去找到新的担保人。新的 Certificate of Sponsorship (CoS) 必须已分配，并且你的新签证必须在你开始新工作之前获批。
到 ILR 时的薪资。 你必须满足以下两者中的较高者：(a) 当时生效的一般薪资门槛；以及 (b) 你在申请 ILR 时对应 SOC 2020 职业代码的“现行工资标准”——不是你第一次拿到签证时的标准。薪资必须真实，通过 PAYE 支付，并用工资单和银行流水证明。
Life in the UK 测试和英语。 B1 CEFR，或经 UK ENIC 核实的英文授课学位。
家属。 配偶/伴侣和子女可以与你一起按同一 5 年时间线申请。成年家属也需要满足英语和 Life in the UK 测试要求。在父母获得 ILR 后，英国出生的子女可能有不同的入籍途径。

常见错误和疏漏

误以为 ICT 时间会计算在内。 对印度 IT 专业人士来说，这是最大的错误。只有 Skilled Worker（或 Tier 2 General / Health and Care Worker）时间才计数。
在没有新的 CoS 和签证到位的情况下换雇主。 新签证获批前就开始新工作，可能会打断连续居留，并构成非法工作。
家人留在英国时，你在印度远程工作。 即使你是通过英国工资单发薪，在英国境外的每一天都计入 180 天规则。
依赖疫情期间的例外。 Covid 期间内政部的优惠政策已经撤销。不要假设它们今天仍适用于你的情况。
等到第 5 年才查看你 SOC 代码的现行工资标准。 如果你的薪资没有跟上，你需要在 ILR 前从担保人那里获得加薪。
忘记移民健康附加费和费用。 一个四口之家在 5 年内的全套费用（签证、IHS、生物识别）通常超过 25,000 英镑，而且 IHS 需要为整个签证期限预先支付。

最佳建议

从第一天起就维护一份英国停留天数表。 出境日期、入境日期、原因。
每次入境和出境都拍下印度护照的每一页。 电子记录并不完美；你的证据很重要。
每年向担保人索取一封信，确认你的职位、薪资和 SOC 代码。
如果你打算换工作，先把新的 CoS 和签证安排好，再开始新工作。 内政部希望受担保雇佣期间没有空档。
如果你的职位在 Immigration Salary List 上，请检查你自己的薪资在 ILR 时是否仍满足现行工资标准。入境时的 ISL 优惠不会延续到 ILR。
可将 10 年长期居留途径作为备选——Appendix Long Residence 允许在任何签证组合（包括 ICT）下连续合法居留 10 年后申请 ILR，但离境规则不同：单次离境不得超过 184 天，10 年内总计不得超过 548 天。

分步指南：印度 Skilled Worker 的 5 年规划

第 1 年——打基础。 确认你 eVisa 上的签证类别是 Skilled Worker（不是 ICT）。开始记录英国停留天数。注册 GP 和银行账户——纸面记录在 ILR 时很重要。
第 2 年——Life test 和英语。 如果你没有经 UK ENIC 核实的英语授课学位，就预约 B1 SELT 考试。尽早开始准备 Life in the UK 测试。
第 3 年——职业审视。 在 GOV.UK 上查看你 SOC 2020 代码的现行工资标准，并据此谈薪。
第 4 年——离境审计。 调出护照盖章。180 天滚动计数到哪里了？减少非必要旅行。
第 5 年——申请窗口。 你可以在满 5 年前最多 28 天提交申请。准备担保人的 CoS、6 个月工资单、Life in the UK 证书、英语资格、生物识别预约和 IHS 付款。
第 6 年——公民身份。 拿到 ILR 12 个月后，你可以申请入籍。印度不允许双重国籍——需准备放弃印度护照并申请 OCI。

示例

示例 1——在 ICT 上待了 4 年的 TCS 顾问。 Arjun 已持 Tier 2 ICT 签证在伦敦待了 4 年。他换到一位新的英国雇主，改为 Skilled Worker。他的 ICT 时间不计入。现在他的 5 年 ILR 时钟才开始。替代方案：如果他再连续合法居留 6 年，可以走 10 年长期居留途径。
示例 2——Immigration Salary List 上的护理工作者。 Priya 于 2022 年以 Health and Care Worker 身份入境，薪资低于一般门槛，但高于 ISL 下她代码的现行工资标准。到 2027 年申请 ILR 时，她必须达到该日期该职业代码的完整现行工资标准。她的担保人同意在 ILR 前 9 个月加薪 6%。
示例 3——婚礼季 + 年迈父母。 Rohan 在过去 12 个月里，为姐姐婚礼在印度待了 85 天，为父亲术后照料待了 60 天，又在孟买远程工作了 45 天。总计 190 天——已经超过 180 天上限。他取消了一次计划中的排灯节行程，并重置了滚动计数。
示例 4——担保牌照被吊销。 Meena 的雇主在她申请 ILR 前 18 个月失去了 sponsor licence。她有 60 天时间寻找新的担保人。她在 47 天内拿到了新的 CoS 和签证；由于转换是连续的，她的 5 年时钟仍在继续运行。

人们常卡住的地方

长期居留（10 年）途径。 如果你的 5 年 Skilled Worker 计划被打断，这很有用。离境规则不同：单次离境不得超过 184 天，10 年内总计不得超过 548 天。
家属英语考试。 成年家属在 ILR 时也需要 B1。印度的英语授课学位可以被核实，但 UK ENIC 的费用和处理时间可能较慢。
入籍时放弃印度护照。 一旦你入籍为英国公民，必须交出印度护照。OCI 申请需要数周，但通常比较直接。
良好品行要求。 未缴的英国税款、超过 £500 的 NHS 欠款，或未结清的驾驶定罪，都可能让入籍申请在拿到 ILR 后仍然失败。