Les ETA, les visas de visite, la procédure ADR, le visa familial de conjoint et la planification successorale au Royaume-Uni pour les familles des Émirats arabes unis. Traite séparément les ressortissants émiratis et les résidents des EAU non émiratis.

Les ETA, les visas de visite, la procédure ADR, le visa familial de conjoint et la planification successorale au Royaume-Uni pour les familles des Émirats arabes unis. Traite séparément les ressortissants émiratis et les résidents des EAU non émiratis.

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Réponse rapide : Pour les courts séjours, les ressortissants des Émirats arabes unis utilisent désormais l’Electronic Travel Authorisation (ETA) du Royaume-Uni — actuellement à 16 £ (passant à 20 £ à partir d’avril 2026), valable pour plusieurs séjours allant jusqu’à 6 mois chacun sur une période de 2 ans. Pour les séjours plus longs et l’installation, les voies réalistes sont le visa Standard Visitor multi-entrées de 10 ans (pour les parents), le Family visa (pour les conjoints et enfants de sponsors britanniques / titulaires de l’ILR), et — uniquement dans les cas les plus étroits — le visa Adult Dependent Relative (ADR). Les résidents des Émirats arabes unis non émiratis (par exemple, titulaires de passeports indien, pakistanais, égyptien, philippin) doivent obtenir un visa Standard Visitor ; l’ETA est réservée aux titulaires d’un passeport des Émirats arabes unis.

Trois points clés à retenir

  1. Les titulaires d’un passeport des Émirats arabes unis utilisent l’ETA ; les autres résidents des Émirats arabes unis utilisent un visa de visiteur. Vérifiez ce qui s’applique à chaque membre de la famille avant de réserver les vols. Une ETA n’est pas un visa — c’est une autorisation préalable au voyage liée au passeport, qui ne crée pas de droit de vivre au Royaume-Uni.

  2. Pour les parents, prévoyez un visa de visiteur multi-entrées de 10 ans. Ce n’est pas un titre de séjour, mais avec des séjours de 6 mois, cela répond à la plupart des besoins des familles. Le visa Adult Dependent Relative est techniquement ouvert, mais il est accordé à moins de 10 % des demandeurs — le Home Office soutient presque toujours que le marché privé des soins à Dubaï est suffisant.

  3. L’impôt britannique sur les successions est le géant endormi. Les biens situés au Royaume-Uni sont taxés à 40 % au-delà de 325 000 £, quel que soit votre domicile fiscal aux Émirats arabes unis. La convention Royaume-Uni–Émirats arabes unis ne couvre pas l’IHT. Un testament britannique pour les actifs au Royaume-Uni, un testament DIFC/ADGM pour les actifs aux Émirats arabes unis, et une assurance-vie placée en trust constituent la combinaison standard pour les familles du CCG ayant des biens au Royaume-Uni.

Cet article fournit des informations générales et ne constitue pas un conseil juridique, financier, fiscal ou en matière d’immigration. Les règles d’immigration et de fiscalité changent fréquemment ; vérifiez toujours les dernières orientations officielles avant de prendre une décision.

Les éléments en jeu (en termes simples)

  • ETA (Electronic Travel Authorisation). Requise pour les citoyens des Émirats arabes unis voyageant au Royaume-Uni sans visa. Demande en ligne via l’application UK ETA, 16 £ (passant à 20 £ à partir d’avril 2026), valable 2 ans, multi-entrées, chaque séjour pouvant aller jusqu’à 6 mois. Non valable pour travailler, étudier à long terme ou résider.

  • Standard Visitor visa. Pour les ressortissants non soumis à visa, les résidents des Émirats arabes unis titulaires de passeports indien, pakistanais, philippin, égyptien, etc. Disponible en versions multi-entrées de 6 mois, 2, 5 ou 10 ans. Chaque séjour peut aller jusqu’à 6 mois.

  • Marriage Visitor visa. Pour une cérémonie de mariage spécifique au Royaume-Uni sans intention de s’y installer.

  • Family visa (spouse, unmarried partner, child). Pour les sponsors qui sont citoyens britanniques, titulaires de l’ILR, titulaires du statut de résident permanent de l’UE ou réfugiés. Critères essentiels : relation authentique, revenu minimum de 29 000 £ (avec hausses prévues), anglais niveau A1 à l’entrée, logement sans recours aux fonds publics. L’Immigration Health Surcharge s’applique.

  • Adult Dependent Relative visa. La seule voie directe d’installation pour les parents, grands-parents, enfants adultes et frères et sœurs. Exige des soins personnels de longue durée qui ne peuvent raisonnablement être obtenus dans le pays de résidence, étayés par des preuves médicales indépendantes. Accordé avec parcimonie — le marché privé des soins à Dubaï fait généralement échouer le critère « ne peut pas être obtenu ».

  • UK tax residence. Déclenchée au titre du Statutory Residence Test lorsque les jours passés au Royaume-Uni et les liens avec le Royaume-Uni dépassent certains seuils. L’ancien régime non-dom a été supprimé en avril 2025, remplacé par le régime FIG (Foreign Income and Gains) de 4 ans.

  • UK inheritance tax. 40 % au-delà du seuil nil-rate band sur les actifs situés au Royaume-Uni, indépendamment de la résidence ou du domicile aux Émirats arabes unis.

Erreurs et oublis fréquents

  • Supposer que tous les résidents des Émirats arabes unis ont accès à l’ETA. Uniquement les ressortissants des Émirats arabes unis. Votre chauffeur titulaire d’un passeport indien ou votre nounou philippine a toujours besoin d’un visa de visiteur.

  • Considérer les visas de visiteur multi-entrées de 10 ans comme une résidence de fait. Border Force examine de près les séjours fréquents ou successifs de 6 mois. L’intention compte : un visa de visiteur est destiné aux visites, pas à une vie continue.

  • S’attendre à ce que les soins du NHS soient gratuits pour des parents en visite. Les parents en visite sont des visiteurs étrangers au regard du NHS. Les soins hospitaliers sont facturés à 150 % du tarif du NHS. Les soins dentaires du NHS comportent leurs propres frais : Band 1 (examen) 26,80 £ ; Band 2 (plombages, extractions) 73,50 £ ; Band 3 (couronnes, prothèses) 319,10 £. Les urgences doivent traiter tout le monde en cas d’urgence, mais une facture peut suivre. Une assurance voyage et médicale complète (minimum 500 000 £, sans exclusion des affections préexistantes) est essentielle.

  • Inscription chez un GP pour des parents en visite. Les cabinets de GP enregistrent sur la base de la résidence habituelle. Un parent entrant avec un visa de visiteur ne sera normalement pas accepté comme patient permanent — au mieux comme patient temporaire. Arriver avec une réserve complète de médicaments (dans leur emballage d’origine avec une lettre du médecin prescripteur) évite une rupture de traitement.

  • Déposer une demande ADR avant l’ILR du sponsor. Les titulaires d’un visa Skilled Worker ne peuvent généralement pas parrainer un ADR ; il faut la citoyenneté britannique ou l’ILR.

  • Pas de testament situé au Royaume-Uni. La probate sur un bien immobilier au Royaume-Uni devient lente et coûteuse ; l’IHT reste due à 40 %.

  • Oublier l’asymétrie de l’exonération IHT entre époux. Les transferts entre époux domiciliés au Royaume-Uni sont exonérés d’IHT ; les transferts à un époux non domicilié au Royaume-Uni ne sont exonérés que jusqu’à un montant plafonné, sauf élection.

  • Supposer que les testaments DIFC ou ADGM couvrent les actifs au Royaume-Uni. Ce n’est pas le cas — il faut un testament distinct situé au Royaume-Uni.

Carte explicative pour les ETA, les visas de visiteur, la voie ADR, le visa Family pour conjoint et la planification successorale britannique pour les familles des Émirats arabes unis. Couvre séparément les ressortissants émiratis et les résidents des Émirats arabes unis non émiratis.: Tax exposure, Deadline, Planning.

Conseils principaux

  • Vérifiez le type de passeport de chaque voyageur. ETA vs visa de visiteur vs visa de personne à charge — trois procédures différentes.

  • Pour les parents, demandez un visa de visiteur de 10 ans une fois que le sponsor est installé au Royaume-Uni. Les preuves des liens avec les Émirats arabes unis (bien immobilier, résidence Emirates ID, lettre de l’employeur, pension), les fonds pour le voyage et le respect antérieur des règles britanniques sont utiles.

  • Planifiez les soins dentaires avant le départ. Les soins dentaires privés aux Émirats arabes unis sont de grande qualité et généralement moins chers que les tarifs privés au Royaume-Uni. Effectuez tout traitement dentaire nécessaire aux Émirats arabes unis avant de voyager — il est difficile de trouver un dentiste du NHS acceptant de nouveaux patients dans de nombreuses régions du Royaume-Uni.

  • Transportez les médicaments dans leur emballage d’origine avec une lettre du médecin prescripteur aux Émirats arabes unis confirmant le médicament, la posologie et le besoin médical. Certains médicaments disponibles aux Émirats arabes unis ne sont délivrés que sur ordonnance au Royaume-Uni ; emportez une quantité suffisante pour toute la durée du séjour, avec une marge de sécurité.

  • Faites preuve de prudence avec les séjours de 6 mois à la suite. Conservez des preuves d’une vie continue aux Émirats arabes unis — renouvellement de l’Emirates ID, activité bancaire aux Émirats arabes unis, location ou propriété aux Émirats arabes unis.

  • Rédigez un testament situé au Royaume-Uni pour les actifs au Royaume-Uni, signé par deux témoins conformément au Wills Act 1837.

  • Pour les familles musulmanes, coordonnez la succession selon la charia entre les testaments britanniques et émiratis. Vérifiez si le testament britannique entraîne un écart marginal par rapport à la répartition de la charia que votre famille accepte.

  • Envisagez une assurance-vie placée en trust pour couvrir l’IHT attendue ; une pratique courante dans le CCG pour les propriétaires de biens au Royaume-Uni.

Étape par étape : la planification d’une famille du CCG

  1. Identifiez les passeports. Ressortissant des Émirats arabes unis → ETA. Autres nationalités → visa de visiteur.

  2. Pour des parents qui rendent visite régulièrement, demandez un visa Standard Visitor multi-entrées de 10 ans. Documents à l’appui : Emirates ID des Émirats arabes unis, preuve de résidence aux Émirats arabes unis, relevés bancaires, lettre de l’employeur (si en activité), adresse britannique du sponsor et lettre d’invitation.

  3. Pour un conjoint qui rejoint définitivement, vérifiez l’exigence de revenu minimum de 29 000 £ avec les seuils GOV.UK en vigueur.

  4. Pour des parents âgés qui ne peuvent réellement pas s’occuper d’eux-mêmes, évaluez honnêtement l’ADR. Faites établir des preuves médicales indépendantes.

  5. Planification d’un bien immobilier au Royaume-Uni. Si la famille possède un bien au Royaume-Uni, prévoyez un testament britannique et une assurance-vie.

  6. Arrivée fiscale. Dès qu’une personne s’installe au Royaume-Uni, utilisez l’outil SRT de GOV.UK pour déterminer le jour de début de la résidence fiscale au Royaume-Uni. Optez pour le FIG si cela est avantageux.

  7. Notez les renouvellements. ETA tous les 2 ans, visa de visiteur tous les 2/5/10 ans, prolongation du Family visa à 33 mois.

Exemples

  • Exemple 1 — Grands-parents émiratis en visite. Sheikh et Sheikha Al Nuaimi rendent visite à leur fils à Londres deux fois par an pendant 4 à 6 semaines à chaque fois. L’ETA est idéale. Demande en ligne, 16 £ (passant à 20 £ à partir d’avril 2026), valable 2 ans, aucun rendez-vous pour visa requis.

  • Exemple 2 — Mère philippine d’un sponsor résident aux Émirats arabes unis. Aliya est citoyenne britannique à Édimbourg ; sa mère est de nationalité philippine et vit à Dubaï. Sa mère a besoin d’un visa Standard Visitor, pas d’une ETA. Un visa multi-entrées de 5 ans est accordé grâce au parrainage britannique de sa fille et à sa résidence continue à Dubaï.

  • Exemple 3 — Conjoint du Liban via Dubaï. Yasmine, ressortissante libanaise vivant à Dubaï, épouse Omar, citoyen britannique à Manchester. Le Family visa s’applique : revenu de 29 000 £, anglais A1, preuves de la relation. Son visa de résidence aux Émirats arabes unis est sans pertinence pour la demande britannique ; c’est son passeport libanais qui compte.

  • Exemple 4 — ADR refusé, le plan B fonctionne. La mère de M. Al Farsi à Abou Dabi est atteinte de la maladie de Parkinson. Dubaï et Abou Dabi disposent d’excellents services privés de soins à domicile et elle peut se les offrir. L’ADR est refusé. Plan B : un visa de visiteur de 10 ans + une aide-soignante philippine vivant sur place + un séjour annuel de 2 mois au domicile londonien de son fils. Un résultat pratique sans demande vouée à l’échec.

Où les gens se heurtent à des blocages

  • « Ma mère a un visa de visiteur britannique — peut-elle vivre ici ? » Non. L’ETA et le visa de visiteur sont destinés aux visites. Border Force peut refuser l’entrée, et le fait, lorsqu’elle constate un schéma de résidence.

  • Conditions de logement pour des parents âgés lors de longs séjours. Le fait qu’un parent vive avec le sponsor ou dans un logement séparé à proximité influe sur la taxe d’habitation, la zone de rattachement du GP et, en pratique, sur l’organisation des soins. Un parent dans un appartement séparé doit pouvoir s’en occuper de manière autonome ou disposer d’une aide rémunérée — un visa de visiteur n’autorise pas l’embauche d’un aidant personnel vivant sur place sur une base durable.

  • Factures A&E pour des admissions hospitalières imprévues. Si un parent en visite est admis comme patient hospitalisé et n’entre pas dans une catégorie exonérée, le trust hospitalier facturera à 150 % du tarif du NHS. Les factures pour une admission de plusieurs jours peuvent atteindre 5 000 à 15 000 £. C’est la principale raison pour laquelle une assurance voyage avec un plafond médical élevé est essentielle.

  • Zakat et dons caritatifs au Royaume-Uni. Le Gift Aid britannique permet une majoration de 25 % pour les associations caritatives britanniques et, si vous êtes résident fiscal britannique, la demande de Gift Aid réduit votre impôt britannique — planifiez ensemble la Zakat et les dons caritatifs.

  • Testaments DIFC / ADGM. Un testament enregistré au DIFC s’applique aux actifs situés aux Émirats arabes unis pour les non-musulmans (et, via un cadre spécifique, pour les musulmans). L’ADGM propose un service parallèle en anglais. Aucun ne remplace un testament britannique pour les actifs au Royaume-Uni.

  • Personnes à charge des Skilled Workers. Les conjoints et enfants des titulaires d’un visa Skilled Worker sont des dependants, et non titulaires d’un Family visa — formulaires différents, mêmes critères d’anglais et de logement, seuil financier plus bas.

  • IHT britannique et convention avec les Émirats arabes unis. La convention ne couvre pas l’impôt sur les successions. Planifiez comme si le Royaume-Uni appliquait 40 % sur les actifs situés au Royaume-Uni au-delà du seuil nil-rate band — car c’est le cas.

Où obtenir de l’aide

  • GOV.UK « UK ETA » et l’application UK ETA — voie officielle de demande pour les ressortissants des Émirats arabes unis.

  • GOV.UK « Standard Visitor visa » — pour les ressortissants non soumis à visa.

  • GOV.UK « Family visa » et Appendix FM — pour parrainer un conjoint ou un enfant.

  • Home Office caseworker guidance « Adult Dependent Relative » — pour une lecture réaliste du critère.

  • DIFC Wills and Probate Registry, ADGM Wills Service — pour les testaments côté Émirats arabes unis.

  • Un solicitor britannique et un planificateur successoral qualifié aux Émirats arabes unis, travaillant ensemble, pour les familles HNW ayant des biens au Royaume-Uni.

Réflexion finale : Le système d’immigration britannique récompense les familles qui planifient comme une seule unité : le bon visa pour chaque passeport, le bon testament dans chaque juridiction, et la bonne assurance pour la facture d’IHT que vos héritiers devraient autrement financer. La plupart des familles des Émirats arabes unis ont la richesse et la prévoyance — elles doivent simplement coordonner cela dans un second pays.

Disclaimer : Cet article fournit des informations générales et ne constitue pas un conseil juridique, financier ou fiscal.

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