गुड लीवर / बैड लीवर क्लॉज टेम्प्लेट (कॉपी और अनुकूलित करें)
गुड लीवर / बैड लीवर क्लॉज क्या है?
यह क्लॉज तय करता है कि कंपनी छोड़ने वाले निदेशक, भागीदार या शेयरधारक के शेयरों का क्या होगा।
वह "गुड लीवर" (उचित कारणों से जाने वाले) और "बैड लीवर" (प्रतिकूल परिस्थितियों में जाने वाले) के बीच अंतर करता है।
किसे इसकी आवश्यकता है और क्यों?
इनके लिए सर्वश्रेष्ठ: स्टार्टअप, साझेदारियां, लिमिटेड कंपनियां, और उनके निदेशक या कर्मचारी शेयरधारक।
न होने पर मुख्य जोखिम: जाने वाले निदेशक शेयर रखकर फैसलों को रोक सकते हैं, या बिना कमाए बड़ा फायदा ले सकते हैं।
यूके की आम चुनौती: यदि यह शेयरधारक समझौते में नहीं है, तो मूल्यांकन और पात्रता पर विवाद होना आम है।
यह व्यावहारिक रूप से कैसे काम करता है
उदाहरण:
एक स्टार्टअप निदेशक प्रतिस्पर्धी के साथ जुड़ने के लिए इस्तीफा देता है। "बैड लीवर" के रूप में, उन्हें अपने शेयर नाममात्र मूल्य पर वापस बेचने होंगे।
यदि वे अस्वस्थता के कारण छोड़ते, तो वे "गुड लीवर" होते और बाजार मूल्य प्राप्त करते।
सामान्य गलतियाँ और कानूनी बारीकियां
लागू होने के लिए, यह क्लॉज शेयरधारक समझौते या एसोसिएशन के लेखों में होना चाहिए।
"गुड लीवर" और "बैड लीवर" की परिभाषाएं स्पष्ट होनी चाहिए, अन्यथा उन्हें चुनौती दी जा सकती है।
मूल्यांकन के तरीके निष्पक्ष और पारदर्शी होने चाहिए।
अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
1. क्या कोई निदेशक या भागीदार अपने लीवर दर्जे पर बातचीत कर सकता है?
हाँ, लेकिन शर्तों को शुरुआत में या किसी विवाद से पहले तय करना सबसे अच्छा है।
2. क्या यूके कानून में यह क्लॉज स्वचालित रूप से लागू होता है?
नहीं, इसे आपके शेयरधारक समझौते या एसोसिएशन के लेखों में लिखा जाना चाहिए।
3. क्या होगा यदि क्लॉज बहुत सख्त है?
यदि शर्तें दंडात्मक या अस्पष्ट हैं, तो उन्हें अदालत में चुनौती दी जा सकती है।
4. कौन तय करता है कि कोई गुड लीवर है या बैड लीवर?
क्लॉज में मानदंड स्पष्ट होने चाहिए—अक्सर शेष बोर्ड या शेयरधारक यह तय करते हैं।
5. क्या बायआउट कीमत पर विवाद हो सकता?
हाँ, यदि मूल्यांकन का तरीका स्पष्ट या निष्पक्ष नहीं है, तो विवाद आम हैं।
सारांश / अगले कदम
अपने शेयरधारक समझौते की समीक्षा करें कि उसमें यह क्लॉज शामिल है या नहीं।
यदि यह गायब है, तो किसी भी विवाद या विदाई से पहले इसे शामिल करने के लिए बातचीत करें।
ऊपर दिए गए टेम्प्लेट का उपयोग करें, लेकिन इसे अपनी कंपनी की जरूरतों के अनुसार अनुकूलित करें।
अस्वीकरण: यह सामग्री केवल सामान्य जानकारी के लिए है और कानूनी या वित्तीय सलाह नहीं है। परिणाम आपकी व्यक्तिगत स्थिति के आधार पर भिन्न हो सकते हैं।
