यूके में ट्रांसजेंडर अधिकारों में हाल ही में कई बदलाव आए हैं। इसके लिए अपने अधिकारों को जानना महत्वपूर्ण है। चाहे आप ट्रांजिशन कर रहे हों, कोई व्यवसाय चला रहे हों, या अपने अधिकारों को समझना चाहते हों, यह मार्गदर्शिका सब कुछ सरल शब्दों में समझाती है। हम सुप्रीम कोर्ट के नवीनतम निर्णयों, समानता अधिनियम, लिंग को मान्यता देने और कानूनी तौर पर लिंग बदलने की प्रक्रिया को कवर करते हैं। चीजों को आसान बनाने के लिए आपको व्यावहारिक सुझाव और एक आसान शब्दावली भी मिलेगी।
यह मार्गदर्शिका बताती है कि आज का कानून क्या कहता है। इसमें हाल के सुप्रीम कोर्ट के फैसले, समानता अधिनियम 2010 और कानूनी तौर पर मान्यता प्राप्त लिंगों की संख्या शामिल है। यह कानूनी बदलाव की प्रक्रिया को भी स्पष्ट करती है। आसान संदर्भ के लिए इसमें व्यावहारिक सुझाव और एक शब्दावली भी शामिल है।
यूके में नए ट्रांसजेंडर कानून क्या हैं?
मुख्य कानून—समानता अधिनियम 2010 और लिंग पहचान अधिनियम 2004—बदले नहीं हैं। हालांकि, हाल के अदालती फैसलों ने स्पष्ट किया है कि वे कैसे काम करते हैं। अप्रैल 2025 में, सुप्रीम कोर्ट ने पुष्टि की कि समानता अधिनियम में "लिंग" का अर्थ जन्म के समय जैविक लिंग है। यह नियम जेंडर रिकग्निशन सर्टिफिकेट (GRC) धारकों पर भी लागू होता है। यह निर्णय वर्षों की बहस को समाप्त करता है। अब यह पूरे यूके में कानून लागू करने का मार्गदर्शन करता है।
यूके में कानूनी तौर पर कितने लिंग हैं?
कानूनी तौर पर, यूके केवल दो लिंगों को मान्यता देता है: पुरुष और महिला। समानता अधिनियम इन्हें जन्म के समय जैविक लिंग के आधार पर परिभाषित करता है। हालांकि, कानून उन लोगों की भी रक्षा करता है जो "लिंग पुनर्मूल्यांकन" के तहत बदलाव कर रहे हैं। भेदभाव से सुरक्षा में गैर-द्विआधारी या लिंग तरल पहचान वाले लोग भी शामिल हैं। कुछ संगठन अधिक समावेशी भाषा का उपयोग करते हैं, लेकिन यह कानूनी रूप से बाध्यकारी नहीं है।
क्या आप यूके में लिंग चुन सकते हैं?
आप सामाजिक रूप से बदल सकते हैं—अपना नाम, सर्वनाम और खुद को प्रस्तुत करने का तरीका बदलें। लेकिन जन्म प्रमाण पत्र या विवाह के लिए कानूनी लिंग बदलने हेतु आपको GRC की आवश्यकता होती है। इसमें निम्न शामिल हैं:
जेंडर डिस्फोरिया का चिकित्सकीय निदान
कम से कम दो साल तक अपने नए लिंग में रहने के प्रमाण
स्थायी रूप से उस लिंग में रहने के लिए एक वैधानिक घोषणा पत्र
आप बिना GRC के अपना पासपोर्ट या ड्राइविंग लाइसेंस अपडेट कर सकते हैं। लेकिन यह सभी उद्देश्यों के लिए आपका कानूनी लिंग नहीं बदलता है।
क्या यूके तीसरे लिंग को मान्यता देता है?
नहीं, यूके कानूनी रूप से तीसरे लिंग या गैर-द्विआधारी पहचान को मान्यता नहीं देता है। सुप्रीम कोर्ट ने 2021 में फैसला सुनाया कि सरकार को पासपोर्ट पर "X" लिंग मार्कर देने की आवश्यकता नहीं है। आधिकारिक दस्तावेजों के लिए अभी भी पुरुष या महिला चुनना आवश्यक है।
क्या कोई पुरुष कानूनी रूप से महिलाओं के शौचालय का उपयोग कर सकता है?
ट्रांसजेंडर लोगों को भेदभाव से बचाया गया है, इसलिए आम तौर पर आप अपनी लिंग पहचान से मेल खाने वाली सुविधाओं का उपयोग कर सकते हैं। हालांकि, 2025 के सुप्रीम कोर्ट के फैसले के बाद, सेवा प्रदाता जैविक लिंग के आधार पर पहुंच को सीमित कर सकते हैं। प्राइवेसी या सुरक्षा के आधार पर ऐसा करना उचित होने पर ही इसकी अनुमति है। फिर भी, सभी के साथ सम्मानजनक व्यवहार किया जाना चाहिए और किसी को परेशान नहीं किया जाना चाहिए।
क्या होता है जब एक पुरुष महिला में बदलता है?
चिकित्सा, सामाजिक और कानूनी बदलाव में अंतर है। कानूनी तौर पर, प्रक्रिया लिंग पहचान प्रमाणपत्र (GRC) के इर्द-गिर्द केंद्रित है।
यूके में कानूनी रूप से लिंग बदलने के लिए, किसी व्यक्ति को जेंडर रिकग्निशन पैनल के माध्यम से GRC के लिए आवेदन करना होगा। इसकी आवश्यकताएं हैं:
उम्र 18 वर्ष से अधिक होना।
एक अनुमोदित विशेषज्ञ से जेंडर डिस्फोरिया का चिकित्सा निदान प्रस्तुत करना।
कम से कम दो वर्ष तक नए लिंग में रहने का प्रमाण प्रदान करना।
नए लिंग में स्थायी रूप से रहने के इरादे की पुष्टि करते हुए एक वैधानिक घोषणा पत्र पर हस्ताक्षर करना।
GRC प्राप्त करने के लिए लिंग-पुष्टि सर्जरी या हार्मोनल उपचार नहीं एक कानूनी आवश्यकता है। भेदभाव के विरुद्ध सुरक्षित रहने के लिए किसी व्यक्ति को GRC की आवश्यकता नहीं होती है। समानता अधिनियम 2010 व्यक्तियों को उस क्षण से सुरक्षा प्रदान करता है जब वे बदलाव का प्रस्ताव करते हैं।
GRC प्रक्रिया की वर्तमान में समीक्षा की जा रही है, लेकिन 2026 तक कोई सुधार लागू नहीं किया गया है।
क्या आपको यूके में ट्रांसजेंडर होने की अनुमति है?
हाँ, बिल्कुल। ट्रांसजेंडर होना यूके कानून के तहत स्पष्ट रूप से सुरक्षित है।
समानता अधिनियम 2010 "लिंग पुनर्मूल्यांकन" को नौ संरक्षित विशेषताओं में से एक के रूप में नामित करता है। नियोक्ताओं, सेवा प्रदाताओं, मकान मालिकों या स्कूलों के लिए किसी ट्रांसजेंडर के साथ भेदभाव करना अवैध है। यह सुरक्षा व्यक्तियों को कवर करती है, चाहे वे बदलाव के किसी भी चरण में हों। उनके चिकित्सा प्रक्रियाओं से गुजरने की योजना हो या न हो, वे सुरक्षित हैं।
सुरक्षा रोजगार, शिक्षा, आवास और वस्तुओं तथा सेवाओं के प्रावधान में लागू होती है। यदि आपको लगता है कि ट्रांसजेंडर होने के कारण आपके साथ अनुचित व्यवहार किया गया है, तो आप ट्रिब्यूनल या कोर्ट जा सकते हैं। अधिकांश दावे भेदभावपूर्ण अधिनियम के तीन महीने के भीतर लाए जाने चाहिए।
यूके में ट्रांसजेंडर अधिकारों की समयरेखा
यूके में ट्रांसजेंडर अधिकारों और प्रासंगिक कानूनों का विकास कई दशकों में हुआ है:
यूके सुप्रीम कोर्ट का ट्रांस निर्णय
अप्रैल 2025 का सुप्रीम कोर्ट का फैसला (फॉर वीमेन स्कॉटलैंड बनाम द स्कॉटिश मिनिस्टर्स) पिछले दशक में ट्रांसजेंडर अधिकारों के संबंध में सबसे महत्वपूर्ण निर्णय है।
निर्णय का मूल शब्दावली पर स्पष्टीकरण था: न्यायालय ने पुष्टि की कि समानता अधिनियम के संदर्भ में "महिला" और "पुरुष" जैविक लिंग को संदर्भित करते हैं। एक प्रत्यक्ष परिणाम के रूप में, इसने फैसला सुनाया कि GRC समानता अधिनियम के प्रयोजनों के लिए किसी व्यक्ति के लिंग को नहीं बदलता है।
यह निर्णय ठोस कानूनी स्पष्टता प्रदान करता है जो संगठनों को कानूनी रूप से जैविक लिंग द्वारा सख्ती से अलग की गई सेवाओं की पेशकश करने की अनुमति देता है। इससे नियोक्ताओं और सेवा प्रदाताओं को अधिक निश्चितता मिलती है। हालांकि, कुछ समूहों का तर्क है कि यह सार्वजनिक स्थानों पर ट्रांस व्यक्तियों की सुरक्षा को कम करता है।
स्वास्थ्य सेवा और एनएचएस में अधिकार
यदि आप ट्रांसजेंडर या गैर-द्विआधारी हैं, तो एनएचएस को आपके साथ उचित और सम्मानजनक व्यवहार करना चाहिए। यहाँ आपको यह जानने की आवश्यकता है:
देखभाल तक पहुंच: आपको अपने जीपी से लिंग पहचान सेवाओं के लिए रेफरल के लिए पूछने का अधिकार है। एनएचएस नीति का लक्ष्य 18 सप्ताह के भीतर उपचार करना है। हालांकि, प्रतीक्षा समय अक्सर लंबा होता है। विलंब होने पर भी आप देखभाल के पात्र हैं।
गोपनीयता और मेडिकल रिकॉर्ड: यदि आपके पास जेंडर रिकग्निशन सर्टिफिकेट (GRC) है, तो स्वास्थ्य कर्मी आपकी अनुमति के बिना आपके इतिहास को साझा नहीं कर सकते। ऐसा करना एक आपराधिक अपराध है। इसके बिना भी, आप अपने रिकॉर्ड में अपनी पसंद का नाम और लिंग दर्ज करने के लिए कह सकते हैं। स्क्रीन टेस्ट के लिए जैविक लिंग विवरण रखे जा सकते हैं।
अस्पताल वार्ड: आपको उस वार्ड में रखा जाना चाहिए जो आपकी लिंग पहचान से मेल खाता हो। कभी-कभी, अस्पताल सभी रोगियों की गोपनीयता को संतुलित करने के लिए एक निजी कमरे का उपयोग कर सकते हैं। विशेष रूप से 2025 के सुप्रीम कोर्ट के फैसले के बाद ऐसा किया जा सकता है।
यदि आपके अधिकारों का सम्मान नहीं किया जाता है तो क्या करें:
यदि आपको लगता है कि आपके साथ अनुचित व्यवहार किया गया है, तो आप शिकायत दर्ज कर सकते हैं। आप एनएचएस ट्रस्ट से शिकायत कर सकते हैं या मरीज सलाह और संपर्क सेवा (PALS) से बात कर सकते हैं। क्या हुआ और कब हुआ इसका रिकॉर्ड रखें।
सामाजिक देखभाल और पारिवारिक सहायता
स्थानीय परिषदों और सामाजिक देखभाल प्रदाताओं को आपकी लिंग पहचान का सम्मान करना चाहिए। यहाँ बताया गया है कि आप किस चीज़ के हकदार हैं:
कल्याण सिद्धांत: देखभाल सेटिंग्स में आपके चुने हुए नाम, सर्वनाम और लिंग पहचान का सम्मान किया जाना चाहिए—चाहे आप बुजुर्गों की देखभाल में हों या परिषद से सहायता प्राप्त कर रहे हों।
सुरक्षा कर्तव्य: सुरक्षा आपको नुकसान से बचाने के बारे में है, न कि आपको बदलने से रोकने के लिए। यदि आप संवेदनशील स्थिति में हैं, तो परिषद का काम आपको सुरक्षित रखना और आपकी पहचान का समर्थन करना है।
स्कूलों के लिए सहायता: यदि आपका बच्चा बदलाव के दौर से गुजर रहा है, तो उसकी आवाज मायने रखती है। स्कूलों को ट्रांसजेंडर छात्रों को बदमाशी से बचाना चाहिए। उन्हें स्कूल जीवन में पूरी तरह से भाग लेने के लिए उचित व्यवस्था करनी चाहिए।
यदि आपके अधिकारों का सम्मान नहीं किया जाता है तो क्या करें:
यदि सामाजिक सेवाओं या स्कूल में अनुचित व्यवहार किया जाता है, तो आप शिकायत टीम से संपर्क कर सकते हैं। किसी भी घटना का विवरण नोट कर के रखें और आवश्यकता पड़ने पर सहायता मांगें।
व्यावहारिक सुझाव: यदि आप भेदभाव का अनुभव करते हैं तो क्या करें
रिकॉर्ड रखें: किसी भी घटना या निर्णय के बारे में ईमेल, पत्र और नोट्स सहेजें।
जल्दी कार्रवाई करें: अधिकांश दावे भेदभावपूर्ण अधिनियम के तीन महीने के भीतर दर्ज किए जाने चाहिए।
ACAS से संपर्क करें: रोजगार विवादों के लिए, ACAS प्रारंभिक सुलह से शुरुआत करें।
अदालत पर विचार करें: आप रोजगार न्यायाधिकरण या काउंटी अदालत में दावे ला सकते हैं।
समर्थन प्राप्त करें: ट्रेड यूनियन, वकालत समूह और मानसिक स्वास्थ्य सेवाएं व्यावहारिक और भावनात्मक सहायता प्रदान कर सकती हैं।
यूके में ट्रांसजेंडर अधिकारों की समयरेखा
यूके में ट्रांसजेंडर अधिकारों और प्रासंगिक कानूनों का विकास कई दशकों में हुआ है:
वर्ष | मील का पत्थर | विवरण |
|---|---|---|
2004 | जेंडर रिकग्निशन एक्ट पास हुआ | ट्रांसजेंडर लोगों को कानूनी तौर पर अपना लिंग बदलने और नए जन्म प्रमाण पत्र प्राप्त करने की अनुमति मिली। |
2010 | समानता अधिनियम पारित | भेदभाव विरोधी कानूनों को समेकित किया गया, जिससे "लिंग पुनर्मूल्यांकन" को एक संरक्षित विशेषता बनाया गया। |
2018 | GRA सुधार परामर्श | सरकार ने GRC प्रक्रिया में सुधार पर सार्वजनिक परामर्श शुरू किया; कोई कानूनी बदलाव नहीं हुआ। |
2021 | पासपोर्ट पर फैसला | सुप्रीम कोर्ट ने फैसला सुनाया कि यूके "X" लिंग पासपोर्ट जारी करने के लिए बाध्य नहीं है, जिससे गैर-द्विआधारी पहचान को अमान्य कर दिया गया। |
2023 | स्कॉटिश GRR बिल अवरुद्ध | यूके सरकार ने स्कॉटिश संसद के जेंडर रिकग्निशन रिफॉर्म बिल को रोकने के लिए धारा 35 के आदेश का इस्तेमाल किया। |
2025 | सुप्रीम कोर्ट का फैसला | अदालत ने सर्वसम्मति से फैसला सुनाया कि समानता अधिनियम में "लिंग" का अर्थ जन्म के समय जैविक लिंग है। |
शब्दावली
जेंडर रिकग्निशन सर्टिफिकेट (GRC): एक कानूनी दस्तावेज जो किसी व्यक्ति को अपने जन्म प्रमाण पत्र पर अपना कानूनी लिंग बदलने की अनुमति देता है।
कार्यस्थल-विशिष्ट मुद्दों के लिए, हमारा मार्गदर्शन कार्यस्थल पर गलत लिंग संबोधन और भेदभाव देखें।
लिंग पुनर्मूल्यांकन: समानता अधिनियम 2010 के तहत एक संरक्षित विशेषता, जो अपना लिंग बदलने की प्रक्रिया से गुजर रहे किसी भी व्यक्ति को कवर करती है।
एकल-लिंग सेवा: एक सेवा जो केवल एक लिंग तक सीमित है (जैसे, केवल महिलाओं के लिए शौचालय), समानता अधिनियम के तहत इसकी अनुमति है।
संरक्षित विशेषता: समानता अधिनियम 2010 के तहत एक श्रेणी (जैसे, लिंग, जाति, लिंग परिवर्तन) जिसका उपयोग भेदभाव के आधार के रूप में नहीं किया जा सकता है।
धारा 35 आदेश: एक कानूनी व्यवस्था जो यूके सरकार को स्कॉटिश संसद से हस्तांतरित कानून को अवरुद्ध करने की अनुमति देती है।
अस्वीकरण: यह लेख सामान्य जानकारी है, न कि कानूनी, वित्तीय, चिकित्सा या कर सलाह।
