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快速答案：印度專業人士係 Skilled Worker 路徑中單一國籍最大群體。要定居，你需要以 Skilled Worker（或符合資格嘅前身簽證）連續居住 5 年，喺呢 5 年期間任何滾動 12 個月內喺英國離境唔可以超過 180 日，同時仍然符合 ILR 薪金門檻所要求嘅擔保，並完成 Life in the UK test 同 B1 英語資格。印度申請人最危險嘅兩個陷阱係：(1) 持有 Intra‑Company Transfer / Senior or Specialist Worker 簽證嘅時間 — 呢段時間唔計入 ILR — 以及 (2) 因長期返鄉探親、婚禮季節或喺印度遙距工作而導致喺任何滾動 12 個月內喺英國離境超過 180 日。
三個重點
計啱日數同啱簽證。 ICT（Tier 2 ICT / Senior or Specialist Worker / Global Business Mobility）時間唔計入 ILR。好多 TCS、Infosys、Wipro 同 Cognizant 朋友喺英國工作咗好多年，先發現原來全部都唔計。依家就檢查你 BRP/eVisa 上嘅簽證類別，唔好等到第 5 年先做。
180 日規則係滾動計算。 喺 5 年合資格期間內，任何滾動 12 個月嘅離境日數都會被計算，而唔係按曆年計。一個 3 個月婚禮季加 2 個月照顧長者探親，再加 1 個月由班加羅爾遙距工作，已經足以打亂你嘅時鐘而你未必察覺。
規則仲不斷向上收緊。 Skilled Worker 一般薪金門檻喺 2024 年 4 月上調至大多數新申請人需 £38,700，Immigration Salary List 取代咗 Shortage Occupation List，而且之後已公布會再加幅。到 ILR 時，你必須符合當時適用於你職業代碼嘅going rate — 唔係你第一次入境時嗰個薪金水平。
變動因素（用最簡單英文講）
連續合法居住。 持有有效 Skilled Worker 簽證連續 5 年（或符合資格嘅前身，例如 Tier 2 General、Health and Care Worker）。
乜嘢唔計。 ICT 簽證、Global Business Mobility Senior or Specialist Worker、學生簽證、Graduate route 時間、大部分成為主申請人之前嘅 dependent-only 時間，以及任何非法工作期間。
離境。 喺 5 年合資格期間內，任何滾動 12 個月內離開英國都唔可以超過 180 日。所有離境都計，唔只係 ILR 申請前嘅離境。
ILR 時仍有擔保。 你嘅 sponsor 仍然要想聘用你。如果佢哋嘅 sponsor licence 被撤銷，你有 60 日去搵新 sponsor。新嘅 Certificate of Sponsorship（CoS）必須已經指派，而新簽證亦要喺你開始新工作之前獲批。
ILR 時薪金。 你必須符合以下兩者中較高者：(a) 當時生效嘅一般薪金門檻；以及 (b) 你喺申請 ILR 時職業代碼對應嘅 "going rate" — 唔係你第一次攞簽證時嗰個水平。薪金必須真實、經 PAYE 支付，並以工資單同銀行結單證明。
Life in the UK test 同英文。 B1 CEFR，或者由 UK ENIC 核實、以英文授課嘅學位。
Dependants。 配偶／伴侶同子女可以同你一齊按同一個 5 年時間線申請。成年依親人士需要符合英文同 Life in the UK test 要求。喺英國出生嘅小朋友，喺父母取得 ILR 後，可能有唔同嘅入籍途徑。
常見錯誤同遺漏
以為 ICT 時間會計入。 呢個係印度 IT 專業人士最常犯、亦係最大嘅錯誤。只有 Skilled Worker（或 Tier 2 General / Health and Care Worker）時間先會計。
未有新 CoS 同簽證就轉工。 喺新簽證獲批前開始新工作，可能會打斷連續居住，亦屬非法工作。
家人留喺英國、自己返印度遙距工作。 喺英國以外嘅每一日都會計入 180 日規則，即使你係用英國 payroll 受薪工作都一樣。
依賴疫情期間寬免。 Covid 時期 Home Office 嘅寬免已經撤回。唔好以為今日仲適用於你個案。
等到第 5 年先查 SOC code 嘅 going rate。 如果你嘅薪金無跟上，你就需要喺 ILR 前由 sponsor 幫你加薪。
忘記 Immigration Health Surcharge 同費用。 一個四人家庭喺 5 年內嘅整套費用（簽證、IHS、biometrics）通常會超過 £25,000，而 IHS 係預繳整段簽證期限。
最佳提示
由第一日開始，就做一份英國日數試算表。 離境日期、入境日期、原因。
每次入境同離境，都影低你印度護照每一頁。 電子紀錄唔一定完整；你嘅證據好重要。
每年向你嘅 sponsor 索取一封信，確認你嘅職位、薪金同 SOC code。
如果你打算轉工，先安排好新 CoS，並喺開工前攞到新簽證。 Home Office 期望受擔保受僱期間唔可以有空檔。
如果你嘅職位喺 Immigration Salary List 上，要檢查你自己嘅薪金喺 ILR 時是否仍符合 going rate。入境時嘅 ISL 優惠唔會帶入 ILR。
可考慮 10 年長居路線作為後備 — Appendix Long Residence 容許以任何簽證組合（包括 ICT）連續合法居住 10 年後申請 ILR，但離境規則唔同：每次離境唔可以超過 184 日，而 10 年總離境日數唔可以超過 548 日。
逐步指南：印度 Skilled Worker 嘅 5 年計劃
第 1 年 — 打好基礎。 確認你 eVisa 上嘅簽證類別係 Skilled Worker（唔係 ICT）。開始做英國日數試算表。登記 GP 同開銀行戶口 — 文件軌跡喺 ILR 時好重要。
第 2 年 — Life test 同英文。 如果你冇由 UK‑ENIC 核實嘅英文學位，就預約 B1 SELT 考試。提早開始準備 Life in the UK test。
第 3 年 — 職業檢視。 喺 GOV.UK 查你 SOC 2020 code 嘅 going rate。按呢個水平去傾薪金。
第 4 年 — 離境審核。 拎返護照印章。180 日滾動計算去到邊？減少非必要旅行。
第 5 年 — 申請窗口。 你可以喺滿 5 年之前最多 28 日 申請。準備 sponsor 嘅 CoS、過去 6 個月工資單、Life in the UK 證書、英文資格、biometric 預約、IHS 付款。
第 6 年 — 入籍。 取得 ILR 12 個月後，你可以申請入籍。印度唔容許雙重國籍 — 你要預計交還印度護照，並申請 OCI。
例子
例子 1 — 有 4 年 ICT 經驗嘅 TCS 顧問。 Arjun 喺倫敦用 Tier 2 ICT 簽證住咗 4 年。之後佢轉去另一個英國僱主，改持 Skilled Worker。佢嘅 ICT 時間唔計。佢嘅 5 年 ILR 時鐘由而家開始。另一條路：10 年長居路線，如果佢之後再連續合法居留多 6 年。
例子 2 — 受 Immigration Salary List 影響嘅護理工作者。 Priya 喺 2022 年以 Health and Care Worker 身份入境，薪金低過一般門檻，但高過 ISL 下其代碼嘅 going rate。到 2027 年申請 ILR 時，佢必須符合當日該職業代碼嘅完整 going rate。佢嘅 sponsor 同意喺 ILR 前 9 個月加薪 6%。
例子 3 — 婚禮季 + 長者父母。 Rohan 為咗妹妹婚禮喺印度逗留咗 85 日，之後又花咗 60 日照顧做完手術嘅爸爸，再加上最近 12 個月內由孟買遙距工作 45 日。合計 190 日 — 已經超過 180 日上限。佢取消咗原定嘅排燈節行程，並重新計算滾動日數。
例子 4 — sponsor licence 被撤銷。 Meena 嘅僱主喺佢申請 ILR 前 18 個月失去 sponsor licence。佢有 60 日搵新 sponsor。佢喺 47 日內成功攞到新 CoS 同新簽證；由於轉換係連續進行，佢嘅 5 年時鐘繼續運行。
大家最常卡住嘅地方
長居（10 年）路線。 如果你 5 年 Skilled Worker 計劃中斷，呢條路好有用。離境規則唔同：每次離境唔可以超過 184 日，而 10 年總離境日數唔可以超過 548 日。
依親英文考試。 成年依親人士喺 ILR 時都需要 B1。印度英文授課學位可以核實，但 UK ENIC 費用同處理時間可能較長。
入籍後要交還印度護照。 一旦你成功入籍成為英國公民，就必須交還護照。OCI 申請需時幾星期，但通常相對簡單。
良好品格要求。 未繳嘅英國稅款、超過 £500 嘅 NHS 欠款，或者未了結嘅駕駛定罪，都可能令入籍申請即使喺取得 ILR 後都失敗。
求助途徑
GOV.UK「Skilled Worker visa: settle in the UK」 — 權威規則同費用列表。
Home Office caseworker guidance「Skilled Worker」 — 你個案職員會用嘅版本。
Appendix Skilled Worker 同 Appendix Long Residence，屬 Immigration Rules 一部分。
你僱主嘅移民顧問（大部分印度 IT 公司都有內部團隊 — 善用佢哋）。
英國移民律師，處理複雜個案同上訴。
最後想法：
Skilled Worker 路線去 ILR 係開放而且公平，但佢唔會原諒糟糕嘅行政處理。兩份試算表 — 英國日數同薪金對比 going rate — 再加每年一次同 sponsor 嘅溝通，就係順利取得 ILR 同重新開始昂貴程序之間嘅分別。
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