德國收入、配偶及子女贍養費

2026年4月24日

Author: Unwildered editorial team

在你發出下一則關於德國收入、配偶及子女贍養費的訊息前，先讓 Caira 審閱文件，找出缺失資料。
可查問德國法、草擬信函或表格，並上載文件供審閱。
30秒後開始對話

建立披露清單：資產、收入、債務、公司、物業及子女開支。
若家庭資產達 EUR 100萬，生活方式證據應連結至文件。
區分已同意事實、爭議事實及缺失紀錄。
用 Caira 草擬證據要求，並整理已上載的財務文件。

涉及德國贍養費爭議的董事總經理、企業家、投資者或自僱家長，
絕少只靠把一張薪金單放進計算器就能解決。
爭議通常取決於哪些收入是真實、持續、可取得，並已妥善證明。
在爭論數字前，先建立證據檔，讓 Caira 或法庭看懂資金。

法律框架來自 BGB 的贍養規則，包括支付能力、子女贍養費標準，
以及離婚後的配偶贍養費。FamFG 提供家事程序路徑。
就子女贍養費而言，杜塞爾多夫表仍是核心實務參考。
杜塞爾多夫高等州法院於 2026 年公布的表格自 2026 年 1 月 1 日起適用，
並繼續只屬指引，並非私人保證，不能預示法院在每宗高收入案件都會下的命令。

分開子女贍養與配偶贍養

富裕家庭常把多個問題混為一宗爭議：子女贍養費、私校、醫療保險、
保姆費、住房、中期配偶贍養費、離婚後贍養費，以及公司支付的福利。
要分開處理。子女贍養費先看子女年齡、照顧模式，以及支付方的相關收入。
配偶贍養費則可能要更廣泛檢視婚姻生活水平、需要、賺取能力及分居後變化。

這種分開可避免常見錯誤。家長可能過分著眼於企業營業額的表面數字，
卻忽略稅後、社會保險、合法開支、債務償還、再投資及私人加回後實際可用的金額。
另一方則可能只盯著最新低收入年度，卻忽略保留利潤、股東貸款、花紅、股息，
或公司代付的私人開支。

建立三年收入圖

如屬受僱收入，蒐集僱傭合約、薪金單、花紅信、稅單、退休金供款、
實物福利，以及遣散或股權文件。
如屬自僱收入，除非 Caira 要求其他期間，否則至少建立三年資料。
包括損益表、資產負債表、報稅表、稅單、增值稅申報、銀行月結單、
股東貸款賬戶、管理賬目，以及異常開支說明。

不要隱瞞差年份或一次性意外收益。要加以解釋。
重大客戶流失、出售股份、疫情支援、一次性股息、搬遷成本或訴訟開支，
之所以重要，正因為它們並非常態。文件應幫助區分經常收入與例外事件。

德國證據清單

相關年度的 Einkommensteuerbescheide，及任何未結稅務審核。
業務帳目、收入支出結算表（Einnahmenüberschussrechnung）
或年度財務報表（Jahresabschluss），以及管理報告。
董事酬金、受僱薪金、顧問收入、花紅、股息及利潤分配的合約。
業務及私人帳戶的銀行月結單，而該等帳戶曾用於家庭開支。
公司代付的汽車、住房、旅遊、電話、保險、學費或家庭開支。
債務明細、貸款協議、稅項欠款、退休金供款及醫療保險費。
與子女相關的開支：學校、幼稚園、醫療、補習、旅費、特殊需要及保險。

若要做德國內部摘要，可用此結構：期間：；收入類別：；毛額／淨額：；
有否稅單：是／否；一次性支付：；經公司私人使用：；證明：；給律師的待問問題：。
它很平實，但可令檔案緊扣文件，而非印象。

高收入更需背景

當收入超出一般表格範圍，或收入不規則時，清晰敘述很重要。
要解釋業務模式、季節性、匯率風險、客戶集中度，以及資金是否為真實營運需要而保留。
亦要指出生活方式指標：按揭供款、租金、學費、會所會籍、家傭、投資帳戶及假期。
生活方式證據要小心使用。它可反映可動用資源，但若由債務、儲蓄或一次性出售資產資助，也可能誤導。

如果雙方配偶都有公司，便要準備對應證據。
不要假設只會審查一方業務。
在高衝突案件中，披露程序的可信度，往往和算術同樣重要。

如公司支付家庭開支，便另備一份福利明細。
列出開支、付款人、聲稱的業務原因、如有的私人利益，以及支持文件。
這份明細可避免雙方只談不涉實際現金流的爭執。