Vorlage für eine Put-Option-Klausel (kopieren, einfügen & anpassen)
Was ist eine Put-Option-Klausel?
Eine Put-Option-Klausel gibt Gesellschaftern – insbesondere Direktoren, Partnern und Minderheitsinvestoren – das Recht, von der Gesellschaft oder den übrigen Gesellschaftern den Kauf ihrer Anteile zu verlangen, wenn bestimmte Ereignisse eintreten. Das schafft einen klaren Ausstiegsweg und schützt davor, nach der Gründung in einer Personengesellschaft, einem Startup oder einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung festzustecken.
Wer braucht sie und warum?
Am besten geeignet für: Minderheitsgesellschafter, Direktoren und Partner, die einen garantierten Ausstiegsweg aus einem Startup, einer Personengesellschaft oder einer GmbH wünschen.
Wesentliches Risiko, wenn sie fehlt: Sie könnten gezwungen sein, Gesellschafter zu bleiben, ohne Möglichkeit, Ihre Investition zu realisieren, insbesondere wenn Beziehungen zerbrechen.
Typische UK-Herausforderung: Wenn sie nicht im Gesellschaftervertrag oder in der Satzung enthalten ist, haben Sie kein automatisches Recht, einen Buyout zu erzwingen.
Wie es in der Praxis funktioniert
Beispiel:
Sie sind Direktor und Minderheitsgesellschafter in einem Startup mit beschränkter Haftung. Wenn Sie zurücktreten oder es zu einer Pattsituation kommt, können Sie die Put-Option-Klausel auslösen und die Gesellschaft oder die übrigen Gesellschafter verpflichten, Ihre Anteile zu einem vorab vereinbarten Wert zu kaufen. Ohne diese Klausel könnten Sie mit illiquiden Anteilen ohne Ausstiegsmöglichkeit feststecken.
Häufige Fallstricke und rechtliche Feinheiten
Die Klausel muss im Gesellschaftervertrag oder in der Satzung enthalten sein, damit sie für jede Personengesellschaft, jedes Startup oder jede GmbH durchsetzbar ist.
Die Bewertungsformel sollte klar und objektiv sein, um Streitigkeiten zu vermeiden.
Die Finanzierung des Buyouts kann eine Herausforderung sein – stellen Sie sicher, dass die Gesellschaft oder die Gesellschafter über die Mittel zur Zahlung verfügen.
FAQ
1. Garantiert mir eine Put-Option-Klausel, dass ich bezahlt werde?
Nur wenn die Gesellschaft oder die Gesellschafter über die Mittel verfügen. Erwägen Sie Regelungen für Ratenzahlungen oder ein Treuhandkonto.
2. Können Direktoren und Partner eine Put-Option-Klausel nutzen?
Ja, wenn die Klausel so formuliert ist, dass sie Direktoren und Partner einschließt und nicht nur gewöhnliche Gesellschafter.
3. Ist eine Put-Option-Klausel nach UK-Recht für Startups oder Personengesellschaften automatisch?
Nein, sie muss in Ihren Gesellschaftervertrag oder die Satzung aufgenommen werden.
4. Welche Ereignisse können eine Put-Option auslösen?
Häufige Auslöser sind Rücktritt, Kündigung, Pattsituation oder ein festgelegtes Datum nach der Gründung.
5. Wie wird der Kaufpreis festgelegt?
Der Preis sollte durch eine klare Formel bestimmt werden – etwa fairer Marktwert, eine unabhängige Bewertung oder ein Gewinnmultiplikator.
Zusammenfassung / Nächste Schritte
Prüfen Sie Ihren Gesellschaftervertrag und Ihre Satzung auf eine Put-Option-Klausel, insbesondere wenn Sie Direktor, Partner oder Minderheitsgesellschafter in einem Startup, einer Personengesellschaft oder einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung sind.
Falls sie fehlt, verhandeln Sie ihre Aufnahme, bevor Streitigkeiten entstehen.
Nutzen Sie die obige Vorlage als Ausgangspunkt, passen Sie sie jedoch an die Bedürfnisse und die Struktur Ihres Unternehmens an.
Weitere Hinweise finden Sie in unserem Leitfaden zur Drag-Along-Gesellschaftervertragsklausel - kostenlose UK-Vorlage und Beispiele.
Haftungsausschluss: Dieser Inhalt dient nur allgemeinen Informationszwecken und stellt keine Rechts-, Finanz- oder Steuerberatung dar. Die Ergebnisse können je nach Ihren individuellen Umständen variieren.
