Put-Option-Klausel: Muster (Kopieren & Nutzen)
Was ist eine Put-Option-Klausel?
Eine Put-Option gibt Gesellschaftern – besonders Geschäftsführern, Partnern und Minderheitsinvestoren – das Recht, den Verkauf ihrer Anteile zu fordern.
Tritt ein definiertes Ereignis ein, müssen die Firma oder andere Gesellschafter diese Anteile kaufen.
Dies sichert einen klaren Ausstieg und schützt davor, nach der Gründung in einer GmbH oder Partnerschaft festzustecken.
Wer braucht sie und warum?
Ideal für: Minderheitsgesellschafter, Geschäftsführer und Partner, die einen sicheren Ausstieg aus einem Start-up oder einer GmbH wollen.
Risiko ohne Klausel: Sie könnten gezwungen sein, Gesellschafter zu bleiben. Ohne Option lässt sich Ihr Investment bei Streit kaum realisieren.
Herausforderung im UK-Recht: Ohne Verankerung im Shareholders' Agreement oder der Satzung gibt es kein automatisches Recht auf einen erzwungenen Buy-out.
Praxisbeispiel
Beispiel:
Sie sind Geschäftsführer und halten Minderheitsanteile an einem Start-up.
Bei Ihrem Rücktritt oder einem Patt nutzen Sie die Put-Option.
Die anderen müssen Ihre Anteile zum vereinbarten Wert kaufen. Ohne Klausel blieben Sie auf illiquiden Anteilen sitzen.
Häufige Fehler und rechtliche Details
Die Klausel muss im Shareholders' Agreement oder der Satzung der GmbH bzw. des Start-ups stehen, um rechtlich bindend zu sein.
Die Bewertungsformel muss absolut klar und objektiv sein, um Streitigkeiten zu vermeiden.
Die Finanzierung des Buy-outs muss gesichert sein – stellen Sie sicher, dass Käufer liquide sind.
FAQ
1. Garantiert die Put-Option die Auszahlung?
Nur bei ausreichender Liquidität der Käufer.
Nutzen Sie Klauseln für Ratenzahlungen oder Treuhandkonten.
2. Gilt die Option auch für Geschäftsführer?
Ja, sofern die Klausel explizit für Geschäftsführer und Partner verfasst wurde, nicht nur für normale Gesellschafter.
3. Gilt das Recht im UK-Recht automatisch?
Nein, es muss ausdrücklich im Shareholders' Agreement vereinbart werden.
4. Welche Ereignisse lösen die Option aus?
Häufige Auslöser sind Kündigung, Entlassung, eine Pattsituation oder ein festes Datum nach Gründung.
5. Wie wird der Preis ermittelt?
Über eine klare Formel wie den Marktwert, eine neutrale Bewertung oder ein Multiple des Gewinns.
Zusammenfassung & Nächste Schritte
Prüfen Sie Ihr Shareholders' Agreement und die Satzung auf eine Put-Option – besonders als Geschäftsführer, Partner oder Minderheitsinvestor.
Fehlt diese Klausel, verhandeln Sie die Aufnahme, bevor es zu Konflikten kommt.
Nutzen Sie unser Muster als Basis und passen Sie es an die Struktur Ihrer Gesellschaft an.
Ergänzende Infos finden Sie in unserem Guide zur Drag-Along-Musterklausel für Shareholders' Agreements im UK-Recht.
Disclaimer: Dieser Inhalt dient nur der Information und ersetzt keine Rechts-, Finanz- oder Steuerberatung. Ergebnisse hängen vom Einzelfall ab.
