Avsatt som styrelseledamot men kvar som anställd eller delägare: Vad upphör egentligen?

Denna artikel är för dig om:

• Du har blivit ombedd att avgå från en styrelse.

• Du fortfarande är anställd av, eller äger aktier i, bolaget.

• En TM01, leaver-klausul eller aktieöverlåtelse har dykt upp under en tvist.

Att avsättas som styrelseledamot innebär inte nödvändigtvis att du sägs upp, att dina aktier ogiltigförklaras eller att ett borgensåtagande upphör.

En grundare eller VD kan samtidigt vara funktionär, anställd, aktieägare, optionsinnehavare och säljare under ett aktieöverlåtelseavtal.

Varje roll har sitt eget avtal, sin egen mekanism för avslut och sitt eget datum.

Börja med en rollkarta

Sektionerna 168–169 i Companies Act 2006 låter aktieägare avsätta en ledamot genom beslut på en stämma, trots avtal om motsatsen.

Regler om särskild kallelse och ledamotens rätt att yttra sig och bli hörd gäller fortfarande.

Sektion 168(5) bevarar rätten till eventuellt skadestånd.

Ett privat bolag kan inte använda skriftligt beslutsförfarande för denna lagstadgade väg.

En styrelse kan istället stödja sig på en bestämmelse i bolagsordningen, godta en avgång eller avsluta anställningen.

Fråga efter exakt befogenhet, uppsägningstid, beslut, röstprotokoll och giltighetsdatum.

En ändring till Companies House ska normalt anmälas inom 14 dagar.

Formulär TM01 registrerar dock bara en händelse; det skapar ingen rättslig grund eller löser avtalsfrågor.

Caira kan jämföra uppladdade bolagsordningar, anställningsavtal, styrelsebeslut och kapitabeller, och samla relevanta roll- och datumklausuler i en vy.

Tre olika sätt att lämna

En grundare tillika VD avsätts av ägarna på måndagen, arbetsbefrias på tisdagen och sägs upp sex veckor senare.

Styrelseuppdraget kan upphöra på måndagen, medan lön och förmåner löper på tills anställningen formellt avslutas vid ett senare datum.

En VD avskedas omedelbart och enligt bolagsordningen avslutas därmed även styrelseuppdraget.

De äger dock fortfarande 18 % av stamaktierna.

Om en tvångsöverlåtelse följer – och till marknadsvärde eller nominellt värde – beror på leaver-klausulen, inte på TM01-registreringen.

En extern styrelseledamot har ett förordnande men inget anställningsförhållande.

Uppsägning kan avsluta uppdrag och arvode utan anställningsskydd, även om avtalad uppsägningstid eller ersättning kan kvarstå.

GOV.UK bekräftar att en funktionär kan, men inte måste, vara anställd.

Granska pengar och tidsfrister separat

Skapa en tydlig sammanställning för lön, uppsägningstid, förmåner, semester, bonus, uppskjuten lön, optioner, aktier, utdelningar, styrelsearvoden, lån, earn-out och garantier.

Ange klausul, utlösande datum, belopp, betalare och deadline för varje post.

Caira kan omvandla detta till en enkel jämförelse och ett tydligt svar där bolaget ombes redovisa saknade underlag eller beräkningar.

Aktieägande bevisas främst genom aktieboken.

Kontrollera sedan överlåtelsemeddelanden, värderingsdatum, värderingsman, leaver-status, förköpsrätt och betalning.

Uteslutning från ledningen kan ibland ligga till grund för talan om missförhållanden under sektionerna 994–996.

Men hård behandling ensamt räcker inte; bolagets upplägg, samförstånd och beteende spelar roll.

Högsta domstolens beslut 2026 i THG v Zedra och Saxon Woods v Costa understryker det tekniska förfarandet och analysen av ledamotens skyldigheter.

Kopiera inte företagsdata efter att din behörighet upphört.

Spara lagligen erhållna meddelanden, avtal, lönespecifikationer, optionsbeslut och mötesprotokoll.

En avgång bör också kontrolleras avseende dotterbolag, ansvarsfrihet, villkor för aktieöverlåtelse, bankbehörigheter och återlämnande av egendom.

Caira har en 14 dagars gratis provperiod, därefter abonnemang från cirka £15 i månaden.

Frågor man ofta tvekar att ställa

Säger en TM01-registrering upp mig?

Nej. Den registrerar bara slutet på ett styrelseuppdrag. Anställningen kräver en egen avtalsmässig eller juridisk uppsägning.

Kan ägarna avsätta mig även om mitt avtal säger annat?

Sektion 168 kan fortfarande tillämpas, men rätt till skadestånd och andra avtalsenliga rättigheter kan bestå.

Har jag automatiskt förlorat mina aktier?

Nej. Det krävs en giltig överlåtelsebetingelse, utlösande faktor, värderingsregel och en genomförd överföring.

Upphör styrelseansvaret omedelbart?

Inte helt och hållet. Sektion 170 behåller delar av skyldigheterna gällande intressekonflikter och personlig vinning även efter att uppdraget upphört.

Denna artikel ger allmän information och utgör inte juridisk, finansiell eller skattemässig rådgivning.