Mall för säljoptionsklausul (Kopiera & anpassa)

Säljoptionsklausul (exempel):

Varje aktieägare (inklusive styrelseledamot eller partner) i detta partnerskap, startup-bolag eller aktiebolag kan, vid en viss händelse (såsom upphörande av anställning, dödläge eller ett fastställt datum efter registrering), kräva att bolaget eller andra aktieägare köper alla dess aktier till ett pris som fastställs enligt [överenskommen formel, t.ex. verkligt marknadsvärde eller EBITDA-multipel]

Vad är en säljoptionsklausul?

Klausulen ger aktieägare rätt att kräva att bolaget eller andra ägare köper deras aktier.

Detta gäller särskilt styrelseledamöter, partner och minoritetsinvesterare vid vissa händelser.

Det ger en tydlig exit och hindrar att man blir fast i ett bolag efter registrering.

Vem behöver den och varför?

• Bäst för: Minoritetsägare, styrelseledamöter och partner som vill ha en garanterad exit från en startup eller ett aktiebolag.
  
  
  

• Risk om den saknas: Du kan tvingas kvar som ägare utan chans att sälja dina andelar.
  
  Detta är en stor risk om samarbetet inte längre fungerar.
  
  
  

• Typisk utmaning: Saknas klausulen i aktieägaravtalet eller bolagsordningen har du ingen automatisk rätt till inlösen.

Hur det fungerar i praktiken

Exempel:
Du är ledamot och minoritetsägare i en startup.

Om du avgår eller vid ett dödläge kan du utlösa klausulen.

Då måste bolaget eller ägarna köpa dina aktier till ett förutbestämt värde.

Utan detta riskerar du att fastna med illikvida aktier.

Vanliga misstag och juridiska detaljer

• Klausulen måste finnas i aktieägaravtalet eller bolagsordningen för att kunna verkställas.

• Värderingsformeln bör vara tydlig och objektiv för att undvika tvister.

• Att finansiera utköpet kan bli svårt.
  
  Se till att bolaget eller ägarna har medel att betala.

FAQ

1. Garanterar klausulen att jag får betalt?
Bara om medel finns.

Överväg villkor om etappbetalning eller deposition (escrow).

2. Kan ledamöter och partner använda säljoptioner?
Ja, om klausulen är skriven för att inkludera dem och inte bara vanliga aktieägare.

3. Är säljoptioner automatiska enligt lag?
Nej, de måste skrivas in i ert aktieägaravtal eller er bolagsordning.

4. Vilka händelser kan utlösa en säljoption?
Vanliga triggers är uppsägning, avskedande, dödläge eller ett satt datum.

5. Hur bestäms utlösenpriset?
Priset bör styras av en tydlig formel.

T.ex. marknadsvärde, extern värdering eller vinstmultipel.

Sammanfattning och nästa steg

• Se över ert aktieägaravtal efter en säljoptionsklausul.
  
  Detta är viktigt för ledamöter, partner och minoritetsägare.

• Om den saknas bör du förhandla in den innan konflikter uppstår.

• Använd mallen ovan som startpunkt och anpassa efter bolagets behov.

För mer info, se vår guide om Drag-Along-klausul i aktieägaravtal - gratis mall och exempel.

Ansvarsfriskrivning: Innehållet är endast allmän information och utgör inte juridisk rådgivning. Utfallet kan variera beroende på dina unika omständigheter.