認購期權條款範本(複製、貼上及調整)

認購期權條款(範例):

任何股東(包括董事或合夥人)於本合夥、初創企業或有限公司中,如發生指定事件(例如終止僱傭、僵局,或於成立後某一指定日期),可要求公司或其他股東按[協定公式,例如公平市值或 EBITDA 倍數]釐定的價格,購買其全部股份。

甚麼是認購期權條款?

認購期權條款賦予股東——尤其是董事、合夥人及少數投資者——在某些事件發生時,要求公司或其他股東購買其股份的權利。這可提供清晰的退出途徑,並保障你在成立後不會被困於合夥、初創企業或有限公司之中。

誰需要它?為甚麼?

  • 最適合:希望在初創企業、合夥或有限公司中獲得保證退出途徑的少數股東、董事及合夥人。



  • 如缺少的主要風險:你可能被迫繼續持有股東身份,無法套現投資,尤其在關係破裂時。



  • 英國常見問題:如未納入股東協議或公司章程,你便沒有自動權利強制回購。

實際運作方式

例子:
你是某有限責任初創企業的董事兼少數股東。若你辭任或出現僵局,你可啟動認購期權條款,要求公司或其他股東按預先協定的估值購買你的股份。若沒有這條款,你可能會被困於缺乏流動性的股份之中,無法退出。

常見陷阱及法律細節

認購期權股東協議條款說明卡 - 免費英國範本及樣本:使用情境、關鍵措辭、安全發送。
  • 條款必須載於股東協議或公司章程,方可在任何合夥、初創企業或有限公司中具可執行性。

  • 估值公式應清晰且客觀,以免引起爭議。

  • 為回購提供資金可能是難點——應確保公司或股東有能力付款。

常見問題

1. 認購期權條款是否保證我一定收得到錢?
只有在公司或股東有資金時才可以。可考慮加入分期付款或託管安排。

2. 董事及合夥人可否使用認購期權條款?
可以,只要條款有明確涵蓋董事及合夥人,而不僅是普通股東。

3. 英國法律下,初創企業或合夥是否自動有認購期權條款?
沒有,必須寫入你的股東協議或公司章程。

4. 甚麼事件可觸發認購期權?
常見觸發事件包括辭職、解僱、僵局,或於成立後某一指定日期。

5. 回購價格如何釐定?
價格應由清晰公式釐定——例如公平市值、獨立估值,或按利潤倍數計算。

摘要/行動步驟

  • 檢視你的股東協議及公司章程,看看是否有認購期權條款,尤其你是初創企業、合夥或有限責任公司中的董事、合夥人或少數股東時。

  • 如欠缺,應在爭議出現前商討加入。

  • 以上範本可作起點,但應按你公司的需要及架構作出調整。

如需相關指引,請參閱我們的 拖售股東協議條款 - 免費英國範本及樣本 指南。

免責聲明:本內容僅供一般資訊參考,不構成法律、財務或稅務意見。結果可能因你的個別情況而有所不同。

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