照顧者津貼(CA)對英格蘭及威爾斯許多為有殘疾或健康狀況人士提供定期照顧的人士而言,是一項重要福利。不過,申請被拒並不罕見,往往是因為技術性問題或對規則的誤解。如果你收到拒絕通知,你可以採取清晰步驟去挑戰決定,並提高成功機會。
2026 年上訴前要檢查的重點
照顧者津貼的問題,往往源於收入、重疊福利、照顧中斷,或未能提供每週 35 小時照顧的證據。就 2026/27 年度,Carers UK 列出的收入上限為每週 £204(扣除後)。收入規則可以很細緻。請核對決定信,並保留你自己的計算。
GOV.UK 指出照顧者津貼資格取決於包括照顧時數、被照顧人士的合資格福利,以及收入上限等因素。2026/27 年度的照顧者津貼為每週 £86.45。若你的收入有波動,不要只憑粗略的月度估算:請保留糧單、發票、退休金供款、照顧開支及業務開支紀錄,以便解釋相關週期。
問題 | 要收集的資料 |
|---|---|
收入 | 糧單、帳目、可扣除開支、退休金供款,以及如適用的育兒費用。 |
每週 35 小時照顧 | 每週照顧日誌,記錄監督、提醒、交通、行政工作及夜間協助。 |
重疊福利 | 顯示國家退休金、ESA、Universal Credit 或其他福利相互影響的信件。 |
自僱 | 發票、銀行月結單、里數、收據,以及簡單的每週利潤計算。 |
了解資格準則並收集證據證明你符合要求非常重要。如果你認為決定有誤,必須先在決定信日期起一個月內申請 Mandatory Reconsideration(MR)。如果 Department for Work and Pensions(DWP)仍然拒絕你的申請,你其後可向獨立審裁處提出上訴。以下我們會拆解拒絕的主要原因,以及如何處理。
照顧者津貼被拒的 5 大原因
收入超出每週上限
照顧者津貼設有收入上限,2026/27 年度扣除若干項目後為每週 £204。即使只有一星期收入超出上限,也可能導致拒批或多付。計算時不只看總薪酬——關鍵是扣除可扣除項目後的淨收入。每週照顧不足 35 小時
你每週必須提供至少 35 小時照顧。這包括實際協助、為安全而監督、提醒服藥,以及日常生活支援。不過,前往購物或辦事所花的時間通常不計算在內,除非你照顧的人士與你同行。被照顧人士沒有合資格福利
你照顧的人士必須正領取合資格殘疾福利,例如 Personal Independence Payment(PIP)的 Daily Living 部分、Disability Living Allowance(DLA)照顧部分的中額或最高額,或 Attendance Allowance。若其福利停止或被暫停,你的照顧者津貼亦會受影響。重疊福利規則
如果你領取某些其他福利,例如國家退休金,因重疊福利規則,你可能不會獲發照顧者津貼。不過,你仍可能有「基礎資格(underlying entitlement)」,可透過照顧者附加額或加算額提高經濟審查福利。居住及在場規則
你通常必須慣常居於大不列顛,並符合過往在場要求。這表示你在申請前需要在英國居住一段指定時間。
收入陷阱:如何正確計算每週收入
很多拒批個案都源於對收入計算方法的混淆。DWP 看的是你的淨收入,而不是總薪酬。要計算照顧者津貼的每週收入:
先以你該週的總薪酬為起點。
扣除該週實際支付的入息稅及 National Insurance。
扣除你所作退休金供款的一半。
扣除某些完全、專屬且必然因工作而產生的工作開支(請保留收據)。
如你按月出糧,可將薪酬乘以 12 再除以 52 轉為每週數字。如薪酬浮動,你或可按一段期間平均計算——如有任何高峰,例如假期薪酬,請向 DWP 解釋。
最好保留所有糧單,以及一份簡單試算表,列明你的計算。若 DWP 判斷有誤,這會令你更容易提出挑戰。
就「重疊福利」決定提出上訴
如果你領取國家退休金或其他某些福利,因重疊福利規則,你可能不會獲發照顧者津貼。不過,你仍可能有「基礎資格(underlying entitlement)」,可提高你的經濟審查福利。挑戰決定時,請要求 DWP 確認重疊規則是否正確適用,以及你是否已獲批基礎資格,包括任何追溯日期。
證明你每週照顧 35 小時以上
DWP 可能會質疑你是否提供足夠照顧。要證明你符合 35 小時規定,請保留詳細的每週照顧記錄。記下你做的所有工作,例如提醒服藥、準備膳食、協助個人護理、為安全而監督,以及任何夜間檢查。記錄每項工作的開始及結束時間,並計算每週總時數。
你可以使用以下簡單範本:
每週照顧記錄範本
開始週期:
被照顧人士:
星期一至星期日記錄:
工作(例如:提醒服藥、準備膳食、個人護理、洗澡時監督)
開始/結束時間
總分鐘/小時
備註(風險、事故、夜間檢查)

本週總時數:____(必須至少 35 小時)
亦請保留任何支持證據,例如照顧計劃、預約信件、關於照顧安排的訊息,以及其他家庭成員的陳述。
如何上訴
如果你的申請被拒,你有權挑戰該決定。第一步是在決定信日期起一個月內申請 Mandatory Reconsideration(MR)。在 MR 申請中,要求書面說明你的收入、照顧時數及任何重疊福利規則是如何被評估。提交你自己的計算、糧單、收據及每週照顧記錄。如果 MR 不成功,你可在 MR 通知日期起一個月內向審裁處上訴。上訴時請聚焦於有爭議的具體準則,並提交所有證據。
MR 信件大綱(照顧者津貼)
你的姓名
地址
NI 號碼
日期
致:Carer’s Allowance Unit – Mandatory Reconsideration
本人要求就日期為 [date] 的決定作出 Mandatory Reconsideration。
收入:扣除稅款(£)、NI(£)及一半退休金供款(£)後,我的每週收入為 £,低於相關年度的上限 £__。隨信附上糧單及計算。
35 小時照顧:本人每週提供 [__] 小時。請參閱隨附的每週記錄,當中列有時間及工作,包括監督及夜間檢查。
合資格福利:[姓名] 正領取 [PIP Daily Living/Attendance Allowance/etc.]。證據隨附。
重疊福利:請確認重疊規則是否正確適用,以及是否已批出基礎資格。
居住/在場:本人符合條件;詳情隨附。
請重新考慮,並由 [start date] 起批出照顧者津貼(或確認基礎資格)。
此致
[Signature]
提交前的最後檢查
在寄出 MR 或上訴前,請確保你已:
記錄每週收入計算,並附上支持證據。
保留詳細記錄,顯示至少 35 小時照顧及具體工作。
確認被照顧人士的合資格福利。
處理重疊福利規則及基礎資格。
附上居住及在場證據。
符合所有期限,並保存你寄出的一切副本。
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免責聲明:本網誌文章僅供教育用途的一般資訊,並不構成法律意見。結果會因你的個人情況而有所不同。
如你需要更多詳情,我們的 Don’t Get Caught Out: Common Carer’s Allowance Mistakes and How to Avoid Them 可能有幫助。
你亦可參考 Self‑Employed? How to Calculate Earnings for Carer’s Allowance (Without Losing Your Claim)。
如屬相關問題,請參閱 Self employed and carers allowance: eligibility and pitfalls。
Caira 如何幫到你
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