Partie | Peut utiliser une clause de résiliation anticipée ? | Comment le bail peut être résilié | Principaux changements |
|---|---|---|---|
Bailleur | Non (l’article 21 a disparu) | Motifs légaux uniquement | Davantage de restrictions, baux périodiques par défaut |
Locataire | Oui (par préavis) | En donnant congé | Plus de sécurité, départ plus facile |
Comprendre comment et quand un bail peut être résilié est l’un des aspects les plus importants de la location, que vous soyez bailleur ou locataire. Le Renters’ Rights Bill 2024-25 a apporté des changements majeurs au secteur locatif privé, et la traditionnelle « clause de résiliation anticipée » est l’un des domaines les plus profondément modifiés. Voici ce que vous devez savoir, expliqué en termes simples.
Pourquoi la clause de résiliation anticipée est-elle importante ?
Les clauses de résiliation anticipée permettaient autrefois aux bailleurs comme aux locataires de mettre fin plus tôt à un bail à durée déterminée, souvent après six mois. Avec le nouveau projet de loi, le paysage a changé, tout comme vos droits et vos responsabilités.
Que signifie bail périodique ?
Un bail périodique est un contrat de location qui se poursuit de manière renouvelable — généralement d’un mois à l’autre — plutôt que pour une durée fixe. Le bailleur ou le locataire peut mettre fin au bail en donnant un préavis approprié, généralement d’un mois pour les locataires et de deux mois pour les bailleurs. Le bail est automatiquement reconduit à la fin de chaque période, sauf si un préavis est donné.
Pour les bailleurs
Les expulsions « sans motif » prévues à l’article 21 ont disparu. Les bailleurs ne peuvent plus utiliser une clause de résiliation anticipée pour mettre fin à un bail sans motif précis.
Si vous souhaitez mettre fin à un bail, vous devez vous appuyer sur des motifs légaux — par exemple des loyers impayés importants, la volonté de vendre le bien ou le besoin d’y emménager vous-même.
Les baux périodiques sont désormais la norme. Cela signifie que la plupart des baux se poursuivront sur une base mensuelle, et que les contrats à durée déterminée avec clauses de résiliation anticipée traditionnelles sont progressivement supprimés.
Toute clause de résiliation anticipée dans un nouveau contrat de location doit être conforme à la nouvelle loi et ne peut pas primer sur les protections prévues par le projet de loi pour les locataires.
Les tentatives de rétablir l’article 21 ou les durées fixes pour les petits bailleurs ont été débattues mais n’ont pas été incluses dans la loi finale.

Pour les locataires
Les locataires bénéficient désormais d’une plus grande sécurité. Les bailleurs ne peuvent pas utiliser une clause de résiliation anticipée pour mettre fin à votre bail, sauf s’ils disposent d’un motif légal valable.
Vous pouvez toujours mettre fin à un bail périodique en donnant congé — généralement avec un mois de préavis. Vous n’êtes pas lié à une clause de résiliation anticipée d’un bail à durée déterminée.
Le projet de loi ne vous empêche pas de partir, à condition de respecter le préavis requis.
Il n’existe aucune règle vous obligeant à renoncer au loyer de votre dernier mois si votre bailleur vous donne congé pour emménager ou vendre, même si cela a été évoqué lors des débats.
Qu’est-ce que cela signifie pour vous ?
Si vous êtes bailleur, vous devrez vous familiariser avec les nouveaux motifs légaux de reprise et mettre à jour vos contrats de location. Si vous êtes locataire, vous pouvez vous sentir plus en sécurité chez vous, en sachant qu’on ne peut pas vous demander de partir sans raison valable.
Vous envisagez de mettre fin à un bail ou vous vous inquiétez pour vos droits ? Prenez le temps de comprendre les nouvelles règles — être préparé est la meilleure façon d’éviter les mauvaises surprises et les déceptions.
Si vous avez une situation particulière ou souhaitez savoir comment mettre fin à un bail selon les nouvelles règles, discutez avec Caira 24 h/24 et 7 j/7 pour obtenir une सहायता claire et facile à comprendre.
Clause de non-responsabilité : cet article est fourni à titre informatif uniquement et ne constitue pas un conseil juridique, financier ou fiscal. Les résultats en matière de divorce et de pensions peuvent varier selon les circonstances individuelles et les éléments de preuve soumis au tribunal. Pensez toujours à solliciter un accompagnement professionnel pour votre situation spécifique.
Si vous avez besoin de plus de détails, notre article Quels sont les 7 motifs autorisés pour mettre fin à un bail au titre du Renters’ Rights Bill ? peut vous aider.
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